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总监和经理哪个大

<选择复句例子十个,选择复句例子5个p>  是总经理大的。

总监和经理哪个(gè)大

  总(zǒng)经理(lǐ)大。

经理(lǐ)对董事(shì)会(huì)负责,行使下列职权

  (一)主持公司的生产经营管理工(gōng)作,组织(zhī)实(shí)施(shī)董事会决议(y选择复句例子十个,选择复句例子5个ì);

  (二)组(zǔ)织(zhī)实施公司年(nián)度经营(yíng)计划和投资方案;

  (三)拟订公(gōng)司内部管理(lǐ)机(jī)构(gòu)设(shè)置方案;

  (四)拟订公司的(de)基本管理制度;

  (五(wǔ))制定公司的具体规(guī)章(zhāng)。

总监工作内容

  修订及执(zhí)行公司战略规划及与日常营运作(zuò)相关的制度体系、业务流程;

  策划(huà)推进(jìn)及组织协调公司(sī)重(zhòng)大运营计划、进(jìn)行市场发展跟(gēn)踪和策略调整;

  建立(lì)规范、高效的运(yùn)营(yíng)管(guǎn)理体系并优(yōu)化完善(shàn);

  制定公司运营(yíng)标(biāo)准并监督实施。

总监和总经理的(de)区别

  总经理通(tōng)常是整个(gè)组织中最高的(de)管理(lǐ)者(zhě)和负责人。

  而且如(rú)果型(xíng)组(zǔ)织(如跨国企业)中,总经理所扮演的角色(sè),通常是其所属事业单位或分支机构(gòu)的最高负责人。

  总监通常是某一(yī)领域的第一监管人员,例如项目总(zǒng)监、财务(wù)总监、人力资源总监等等。

  也是企业的高级管理人员。

  总干事是在总经理与部门经(jīng)理(lǐ)之间(jiān)的职(zhí)位等(děng)级。

总监(jiān)和经理谁大(dà)?

  总经理比(bǐ)总监的(de)职务大。

  总(zǒng)监和(hé)总经理的区别:

  1、总经理通常(cháng)就(jiù)是整个组织里职务(wù)最(zuì)高的(de)管理者与负(fù)责人。

  而若是在(zài)规模(mó)较大的组(zǔ)织(zhī)里 (如跨国企业),总经理(lǐ)所扮演(yǎn)的角(jiǎo)色,通常是(shì)旗下(xià)某个事业体或分(fēn)支机构的最(zuì)高负责(zé)人。

  2、总(zǒng)监一般为(wèi)某项领(lǐng)域(yù)的第一监(jiān)管人,如(rú)项目工(gōng)程总监(jiān),财务总监,人(rén)力资源总监等(děng),在企业中也是高层管理人员。

  总监的(de)岗(gǎng)位级别介(jiè)于(yú)总经理和部门经理之间。

  3、总经理的主要(yào)职(zhí)责是负责(zé)公司日常业务的经营(yíng)管理,经董事(shì)会授权,对外签订(dìng)合同和处理业务;组织经营管(guǎn)理班子,提出任(rèn)免副总经理(lǐ)、总(zǒng)经济师、总工程师(shī)及(jí)部门经理(lǐ)等高级(jí)职员的人选,并报董事(shì)会(huì)批(pī)准(zhǔn);

  定期向董事会报告(gào)业务情况,向董事会提交年度报告(gào)及各种报表、计划、方案,包括经营计划、利润分配方(fāng)案(àn)、弥补亏损(sǔn)方案等(děng)。

  4、总监的主(zhǔ)要职责是修订及执行公司战略规划及与日常(cháng)营运作相关(guān)的(de)制度体系、业务(wù)流程;策(cè)划推进及组织协调公司重大运营计划、进(jìn)行市(shì)场发展跟踪(zōng)和策(cè)略调(diào)整;建立规范(fàn)、高效的运(yùn)营管理体系(xì)并优(yōu)化完善;制定(dìng)公司运营标准并监(jiān)督实施;

  制定公(gōng)司运营指标(biāo)、年(nián)度发展计划,推(tuī)动并确保营业指(zhǐ)标的顺利完成;制(zhì)定运(yùn)营中心(xīn)各部(bù)门的战略发展和(hé)业(yè)务计划,协调各部门的工作,建设和发展优(yōu)秀的运营队伍(wǔ);完成(chéng)总经理临时交办的其(qí)他(tā)任务。

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