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压在玻璃窗边c,在窗户边c

压在玻璃窗边c,在窗户边c 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互(hù)联网行业年终(zhōng)奖打折消(xiāo)息(xī)不(bù)断,知乎也未(wèi)能全(quán)身(shēn)而退。

  多名知(zhī)乎内部(bù)员工对(duì)时代(dài)财经表(biǎo)示(shì),自己和身边同(tóng)事的(de)年终奖(jiǎng)按照往年惯例标准看,被打了6折,还有的部门(mén)年终奖被“折(zhé)上(shàng)折”。一名(míng)员工向(xiàng)时代(dài)财经透露,现(xiàn)在公司内(nèi)部都在调侃,年终奖低至3折起。

  消息最(zuì)早是在上周放(fàng)出(chū)。不过,上述(shù)员工告诉时(shí)代财经,此(cǐ)次年终奖打折并未(wèi)下发具(jù)体文件,而是逐层向下(xià)口头通(tōng)知,在上周日(rì)(4月23日)前全部告知完毕。4月(yuè)25日,年终奖随(suí)着工(gōng)资一同(tóng)下发。

  即便(biàn)早有预(yù)期,当收到工资(zī)以及年终(zhōng)奖的那一刻,知(zhī)乎员工(gōng)李诚(化名)还是(shì)感到有些愤怒。据他(tā)预估,年终奖(jiǎng)六折后,自(zì)己年收入(rù)相应缩(suō)水超3万元。

  “领(lǐng)导给出的理(lǐ)由是(shì)大环境不好,但之前(qián)大环境好(hǎo)的时候也没发更多(duō)呀。”李诚愤愤不平地向(xiàng)时代(dài)财(cái)经表(biǎo)示(shì)。

  在互(hù)联网公司约定(dìng)俗(sú)成的语(yǔ)境里(lǐ),员工们不单单(dān)盯(dīng)着每个月的工资(zī)收入,股(gǔ)票(piào)期权、年(nián)终(zhōng)奖金、保险等(děng)各项福利凑(còu)在一起,成为一年薪(xīn)资的总包(package)。其中,等同于(yú)数个(gè)月月薪的年终奖是其中重要的组(zǔ)成(chéng)部分。

  正是(shì)因此,年终奖(jiǎng)的(de)打折让不(bù)少知乎员工(gōng)开始(shǐ)怀疑此(cǐ)前加班“内卷”的(de)意义。李(lǐ)诚告诉(sù)时(shí)代财经,在上周(zhōu)得知(zhī)年终(zhōng)奖(jiǎng)打折(zhé)的消息(xī)后(hòu),自己每天工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

  而这(zhè)并不(bù)是(shì)他一个人的感(gǎn)受。李诚(chéng)表示,虽然也有人会觉(jué)得大(d压在玻璃窗边c,在窗户边cà)环(huán)境就是这(zhè)样,还(hái)是落袋为安比较重(zhòng)要,拿(ná)多少是多少,但(dàn)大部分(fēn)人还是(shì)在抱怨和吐槽。

  在他(tā)的(压在玻璃窗边c,在窗户边cde)观(guān)察(chá)里,一个明显的变化是(shì),公司(sī)员工加班积极性显(xiǎn)著下降。知乎早(zǎo)上十点开(kāi)始上班,但“大(dà)部队(duì)”一般十点半(bàn)才到。下班(bān)时(shí)间就更(gèng)为明(míng)显,在(zài)普遍加(jiā)班严(yán)重的互联网行业(yè),准(zhǔn)点(diǎn)下班的情况(kuàng)极为罕见(jiàn),一般都要工(gōng)作(zuò)到晚上九、十点。而在得知年终(zhōng)奖打折(zhé)之后,不(bù)少同事到点就起身打卡下(xià)班。

  知乎不是唯一一家年终奖打折的(de)互(hù)联(lián)网公司。今年以(yǐ)来(lái),腾讯、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美(měi)团、拼多多等一众大厂(chǎng)都曾传出年终奖(jiǎng)缩水的(de)消息。

  不过,与其他(tā)互联(lián)网公(gōng)司相(xiāng)比,知乎所面临的盈利困境更(gèng)为严峻。

  3月22日(rì),知乎发布2022年财报。报告显示,期内公司录得(dé)营收(shōu)36.05亿元,同比(bǐ)增长21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大(dà)21.5%。

  东(dōng)方Choice数据显示(shì),这已经是(shì)知乎自2019年以来连续4年录得亏损,累计亏损接近44亿(yì)元。

  通过大量(liàng)资金投入(rù),知乎月(yuè)活数(shù)据和平均每(měi)月付费会员数据仍在继续保持增长。财报数据(jù)显示,2022年(nián)四季(jì)度,知乎平均每月活(huó)跃(yuè)用户(MAU)达1.007亿(yì)人(rén),环(huán)比增加370万人。平均(jūn)每月付费会员同比增加112.5%至1300万人,付(fù)费(fèi)会员数(shù)渗透率(lǜ)为12.9%。

  亏损不会导致知乎就(jiù)此破产。截至2022年底(dǐ),知乎账上仍持有超过45亿元现金。但在全球经(jīng)济下(xià)行的当下,烧钱换增(zēng)长的(de)故事已经不再(zài)吸引人。2021年(nián)中(zhōng)开始(shǐ),知(zhī)乎股价一(yī)路下跌(diē),截(jié)至4月(yuè)27日,知乎美(měi)股收盘报价(jià)1.09美元/股,不足2021年顶峰时(shí)的(de)十分之一(yī)。

  如何(hé)扭亏为盈,成为摆在知乎面前(qián)最重要的问(wèn)题之一。在2022年11月30日(rì),知乎Q3业绩(jì)电话(huà)交流会上,知(zhī)乎CEO周源指出,今年的(de)公司战略是生态第(dì)一,而这一战(zhàn)略意(yì)图(tú)的短期目(mù)标就是要尽快盈利。

  为此(cǐ),在过(guò)去(qù)一年时(shí)间内(nèi),知(zhī)乎已经做出诸(zhū)多努力(lì)。在新业务层面,知(zhī)乎正(zhèng)在积极进军职业教育市场。目前知(zhī)乎已(yǐ)经完成对教(jiào)考(kǎo)平台掌上园(yuán)丁、会计(jì)在(zài)线培训公(gōng)司品职教育,以及(jí)留学(xué)培训中介(jiè)趴趴(pā)教育的收购。

  财报数据显示(shì),知乎职业培训2022年全年(nián)收入2.48亿元(yuán),较上一财年同期的0.46亿元增长442%,在总(zǒng)收(shōu)入中的占比从2021年的1.5%提升至本财年的6.9%。

  同(tóng)时(shí),知乎也在持续通过发(fā)力网文(wén)、故事类(lèi)内容(róng),推动盐选(xuǎn)会(huì)员的发展。全年(nián)付费会(huì)员收入同比增长(zhǎng)84.1%至12.31亿元(yuán),在总收入中的(de)占(zhàn)比从2021年的22.6%,提升至2022年度的(de)34.1%,成为知乎(hū)最(zuì)大收入来源。3月16日,知乎还上(shàng)线了一(yī)款(kuǎn)名为(wèi)“盐言故事”的App,提供专门的故事内(nèi)容阅读服务。

  而在降本增效方面,2022年内知乎曾三次传出裁员消息,涉及视(shì)频、教育、商业化等多(duō)个业(yè)务(wù)条线。财(cái)报(bào)数据显(xiǎn)示,截(jié)至2022年底,知乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年同期具体员工人数,不过(guò)据界面(miàn)新(xīn)闻(wén)报道,知(zhī)乎(hū)在2021年(nián)最高峰(fēng)时曾达到3200人左右。

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