小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇是(shì)小洲团(tuán)队中，众(zhòng)多女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其(qí)他的都没有看到眼中；没(méi)有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何(hé)其他女生都(dōu)无法弥补的，这就(jiù)是(shì)小洲团(tuán)队(duì)娇娇的不(bù)可(kě)替代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意(yì)见不同。优秀(xiù)的人(rén)总(zǒng)是(shì)如此，怎么(me)可(kě)能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法是小洲团队(duì)娇娇和老(lǎo)板似乎有(yǒu)一些意见不合，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因(yīn)为双方(fāng)的(de)想法不同，这种想法(fǎ)不同(tóng)，往往不是谁(shuí)对谁错的问(wèn)题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大于员(yuán)工(gōng)，所以自然(rán)是(shì)要听老板(bǎn)的，可是优(yōu)秀员工往往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始(shǐ)的时候肯定也是需要人带(dài)的，但(dàn)是(shì)随着小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发(fā)现(xiàn)这个女(nǚ)孩子的潜力和(hé)成长速度都是巨大的。对于(yú)这(zhè)样有想法(fǎ)、有冲(chōng)劲的员工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢同时，也(yě)会没有安全感，因(yīn)为可(kě)能留不住。其实到了一定的(de)程度，如果(guǒ)各(gè)方(fāng)面条件(jiàn)成熟，为什么不选择自(zì)立门(mén)户，自(zì)己为自己打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知(zhī)道网红(hóng)的生命周(zhōu)期是很短的，时刻(kè)都伴随(suí)着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧(jù)感，也时(shí)刻都在给(gěi)自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是(shì)如(rú)此，不可能共享充电宝最高1小时10元，共享充电宝怎么申请投放(néng)一直当(dāng)网(wǎng)红，可能要转型。而且(qiě)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的家庭条(tiáo)件也(yě)不错，当网(wǎng)红更多是为了娱(yú)乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另外(wài)一(yī)个(gè)稳定(dìng)的工作，或许(xǔ)结婚(hūn)生子(zi)，回归简单的生活。

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5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说(shuō)法是(shì)小洲团队(duì)娇娇深造去了，等到(dào)工(gōng)作的时候(hòu)才发(fā)现自己掌握的知(zhī)识(shí)是远(yuǎn)远不够的(de)，以前学(xué)习(xí)的(de)知识也不够系统和扎实(shí)，为了能够让(ràng)自己未来更具共享充电宝最高1小时10元，共享充电宝怎么申请投放有竞争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个(gè)时候选择学习。在这个时(shí)候选择学(xué)习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了(le)很(hěn)大的决心。

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