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携手三十七年风雨兼程下一句是什么 三十年风雨兼程下一句

携手三十七年风雨兼程下一句是什么 三十年风雨兼程下一句 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷(léi),出任京(jīng)东CEO一职。

  这距离徐雷出(chū)任京(jīng)东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年(nián)4月(yuè),徐雷出任京(jīng)东集团CEO,负责日常运营管理,向京东集团董事局主席(xí)刘强(qiáng)东汇报。刘强(qiáng)东卸任京东(dōng)集团CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立(lì)京东集团(tuán)总(zǒng)裁一职,徐雷(léi)由京(jīng)东零售集团(tuán)CEO升(shēng)任京东集团总裁,负责京东各业务板块的日常运(yùn)营和协(xié)同发展。

  此次新上任CEO的(de)许(xǔ)冉于(yú)2018年(nián)7月加入京东,任职财务副(fù)总裁,2020年(nián)1月晋升为高(gāo)级副总(zǒng)裁,并自2020年6月至今担(dān)任京(jīng)东的首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间,许(xǔ)冉除了担任京东零售的(de)首席财务(wù)官,亦先(xiān)后兼(jiān)任集团财务和集团(tuán)税(shuì)务(wù)的部门负(fù)责人。

  在加入京(jīng)东之(zhī)前,许冉是普华永(yǒng)道(dào)中(zhōng)天(tiān)会(huì)计师事务所(特殊普通合伙)的(de)审计(jì)合伙人,许冉现(xiàn)亦(yì)任京东科技董事。曾是中国及(jí)美国的(de)注(zhù)册会(huì)计师(shī),毕业于(yú)北京大学(xué)并获得(dé)理学与经济学双学士学位。

  过去半年多来,京东(dōng)内部架构调整动作频频(pín)。

  2022年11月,刘强东发布全员(yuán)信:自2023年1月1日起,京东(dōng)集团高级管理人员的现(xiàn)金薪酬(chóu)降低10%到20%不等,职(zhí)位越高降(jiàng)得越多。

  随(suí)后(hòu),京东零(líng)售事业群(qún)启动了一轮(lún)大调整,其中(zhōng)最大的变化(huà)是原3C家电事业群被拆分,家(jiā)电和(hé)家居业(yè)务(wù)合并为(wèi)家电家(jiā)居事业群,3C数码成为独立事业群(qún)。调整后,京东零售包括家(jiā)电家居、3C数(shù)码、大商超、生活(huó)服务(wù)、大时尚(shàng)等5大事业群及同(tóng)城(chéng)零售和企业业务(wù)等多个独立事业部。

  今年1月,京(jīng)东(dōng)科技开展了一(yī)轮组织架构调整,设(shè)立“一部(bù)三(sān)中心”,即云(yún)事业(yè)部,销售、解决(jué)方案和交付(fù)三大(dà)中(zhōng)心。4月,徐丰从原京东(dōng)科技数字城市群总裁变(biàn)动为京东科技(jì)销(xiāo)售中心负责人后,升(shēng)任京(jīng)东科技总裁一职,向CEO李娅云(yún)汇报(bào)。

  在4月9日的(de)京东经营管理会(huì)上、京东再度进行携手三十七年风雨兼程下一句是什么 三十年风雨兼程下一句(xíng)组织(zhī)变革,从事(shì)业群制回归(guī)事业部制。京东零售五大事业(yè)群(qún)负责人将统一变更为(wèi)事业(yè)部负责(zé)人。调整后,京东零(líng)售旗(qí)下家电家居、3C数码、大商超、生(携手三十七携手三十七年风雨兼程下一句是什么 三十年风雨兼程下一句年风雨兼程下一句是什么 三十年风雨兼程下一句shēng)活服务、大时尚5大(dà)事业群负(fù)责人将统一(yī)变更为事业部负(fù)责人,继续(xù)向京东零售 CEO辛利(lì)军汇报。

  同时(shí),京东物(wù)流也以类似(shì)的思路开展了新(xīn)一轮变(biàn)革,在总部(bù)推行事业部(bù)制(zhì),成立(lì)了供(gōng)应(yīng)链、快递、快(kuài)运(yùn)、国际业务等独立事业(yè)部。在区域层面(miàn),取(qǔ)消(xiāo)原有的七大区(qū)域(yù)划分(fēn),将省份作为具体的经营(yíng)单元,直接向(xiàng)总部相关事业部负(fù)责人汇报。

  多(duō)名接近京(jīng)东内部人士(shì)告诉《科创板日报》记者,随着架(jià)构改变,最近京东高管变动(dòng)较大,“各(gè)种CXO们(men)都要(yào)动。”

  但这些架构和(hé)人员变动(dòng),能否为京(jīng)东带(dài)来新(xīn)的(de)活(huó)力,仍(réng)有(yǒu)待观(guān)望(wàng)。“比起频繁(fán)调整人员(yuán),京东需要调(diào)整的是(shì)组织风气(qì),反对形式(shì)主(zhǔ)义和(hé)唯上思维,要更(gèng)为真抓实干。”有熟悉京东人士如是表示。

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