赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)？其间收取(qǔ)条件是。关(guān)于赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期限等(děng)问(wèn)题(tí)，农商网(wǎng)将(jiāng)为你收拾以下的日(rì)子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是(shì)能(néng)够搬(bān)运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能够(gòu)跟(gēn)着参保人(rén)的(de)工作地(dì)进(jìn)行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用人单(dān)位所在地(dì)或户籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在(zài)地经办组(zǔ)织(zhī)开具(jù)接纳函，再到用人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照(zhào)规(guī)则实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理赋闲和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺(quē)乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)三(sān)年(nián)缺(quē)乏(fá)四(sì)年的为九(jiǔ)个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺乏五(wǔ)年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的(de)为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十六个(gè)月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴费时刻(kè)每添加一(yī)年，收取期限(xiàn)添加一(yī)个月，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或(huò)免除(chú)劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心经办组织进行存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同证明及相(xiāng)关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然(rán)后到指(zhǐ)定(dìng)银(yín)行收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的(de)停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作(zuò)保证安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满(mǎn)1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件之(zhī)一是(shì)赋闲前(qián)用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年(nián)以上(shàng)，核算(suàn)收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算(suàn)出来的成果为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与前(qián)次赋闲(xián)应当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据赋(fù)闲人(rén)员赋闲前累(lèi)计缴费时刻(kè)确(què)认，最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)不(bù)满2年的(de)，收(shōu)取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不(bù)满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以(yǐ)上的(de)，收取24个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员(yuán)工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统条 赋闲人员赋闲前所在单位和自(zì)己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限最长(zhǎng)为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲(xián)的，缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算，收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)兼(jiān)并核算，可(kě)是最长不(bù)得(dé)超越24个月。

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