现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金？城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于(yú)现在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金以及(jí)现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，女职工多少岁可(kě)以领养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳(nà)社保多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金等问(wèn)题，农(nóng)商网将为你整(zhěng)理以下的生活(huó)知识：

领养老金的年(nián)龄是多少

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老(lǎo)保险(xiǎn)一般是55-60岁左右(yòu)可以领(lǐng)。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从(cóng)事生(shēng)产(chǎn)和工勤(qín)辅(fǔ)助工(gōng)作的女(nǚ)职(zhí)工50岁，自由职业者(zhě)、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机(jī)关、群(qún)众团体、企业和(hé)事业单位(wèi)的(de)女干部年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男(nán)60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居民养(yǎng)老(lǎo)保险，不(bù)论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以(yǐ)上就是给各位(wèi)带(dài)来的关于多少岁可以领养老金的全部(bù)内容(róng)了。

女人多(duō)少岁可以领养老金(jīn)

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十周岁开始领，达到(dào)退休年(nián)龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女职工在(zài)年满五十周岁(suì)的再续前缘的意思是什么，再续前缘的意思可以形容好朋友吗color: #ff0000; line-height: 24px;'>再续前缘的意思是什么，再续前缘的意思可以形容好朋友吗次月开始享受养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符合参保条(tiáo)件(jiàn)的参(cān)保后(hòu)可以按(àn)月领取养老金(jīn)。

　　养老金领取(qǔ)需要(yào)满足领(lǐng)取条件(jiàn)的劳动者提交相关资料到(dào)社会保险行政部门申请办理(lǐ)，然后办(bàn)理相关(guān)登(dēng)记，之后(hòu)每个月就可以(yǐ)领取养(yǎng)老(lǎo)金了(le)，通常会按时将养老金打入(rù)指定的账户(hù)。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休(xiū)的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害(hài)身体健康的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年，完(wán)全(quán)丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工(gōng)人退休、退职(zhí)的暂(zàn)行办(bàn)法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之(zhī)一(yī)的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年(nián)满六十(shí)周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空(kōng)、高(gāo)温、特别繁重体力(lì)劳动或(huò)者其他有害身体健康的工作，男年满(mǎn)五十(shí)五周岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定也(yě)适用于(yú)工(gōng)作条(tiáo)件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十(shí)年，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委(wěi)员(yuán)会(huì)确(què)认(rèn)，完全丧失(shī)劳动(dòng)能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明(míng)，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会(huì)确定，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的。

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