（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以及国企的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别(bié)等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既(jì)是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也是(shì)职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当于(yú)某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级(jí)（有些地(dì)市级政府部(bù)门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科(kē)级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处(chù)级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室(shì)内(nèi)的全部事(shì)务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处(chù)在(zài)一(yī)些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算(suàn)，组织(zhī)编制和(hé)审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编(biān)制和执(zhí)行财务计划(huà)，正确合(hé)理利用资金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务(wù)结算员按规定程序(xù)、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门(mén)做好新产(chǎn)品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资金和(hé)流(liú)动资金(jīn)定额(é)，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用(yòng)的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的固定资产、低值(zhí)易(yì)耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物(wù)资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密(mì)切与各部门(mén)联系并掌握(wò)成本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办的其他(tā)临时性工(gōng)作。

科(kē)长是什么级(jí)别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职(zhí)能，属于有(yǒu)责任的(de)部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科室的(de)职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属(shǔ)于中层(céng)管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七(qī)至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

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