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诫勉谈话影响期是多长时间,诫勉谈话受影响吗

诫勉谈话影响期是多长时间,诫勉谈话受影响吗 安徽财经大学选课系统,安徽财经大学教务处官网点学生系统

  安徽财经大学选课系统,安徽财经大(dà)学教务(wù)处官(guān)网点(diǎn)学生系统(tǒng)是安财(cái)教(jiào)务(wù)处系统选课的。

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安徽财经大学选课系统(tǒng),安徽财经大(dà)学教务(wù)处(chù)官(guān)网点(diǎn)学生系(xì)统(tǒng)

  安(ān)财教务处系统(tǒng)选课。

  ——谨(jǐn)献给安(ān)财(cái)一位(wèi)爱跳舞的兔子姑娘。

  学生选课前必须充分熟悉和掌(zhǎng)握本选课规(guī)程(chéng)各项具体要求(qiú)。

  选课分“预选”和“正选”两(liǎng)个阶段,具体时(shí)间安(ān)排由教务处(chù)通知。

  第一步:登录学生网上信息系统(tǒng)。

  登陆(lù)任何一台可进入校(xiào)园网主(zhǔ)页的计算机,键(jiàn)入网址(zhǐ)(http://jwcxk.aufe.edu.cn/)后直接进入(rù)教务(wù)处主页,或者从(cóng)校园(yuán)网主页中先后点击(jī)“机构设置”—“党政(zhèng)部门及工团组织”—“教务处”后进入教务处主页,在教务处(chù)主页点(diǎn)击进(jìn)入“学生系统”;

  或(huò)登(dēng)录安徽财经(jīng)大(dà)学主页(yè),选课系统。

  登录学生信息(xī)系(xì)统主页,需要输入(rù)学(xué)号、密码(mǎ)以(yǐ)确认身份,密码由系统预先产生并由(yóu)学院教学管理(lǐ)办(bàn)公室主任通(tōng)知到学生。

  “个(gè)人信息查询”、“选(xuǎn)课(kè)”、“成(chéng)绩查(chá)询”等密码完全一致,使用时可以(yǐ)在学生网(wǎng)上(shàng)信息(xī)系统界面修改(gǎi)。

  密码(mǎ)由英文字母(区分大(dà)小写)或阿拉伯数字(zì)组(zǔ)成,最大长度(dù)为10位(wèi)。

  学生应对(duì)本(běn)人(rén)密码严格保密(mì),防止被他人(rén)盗用,危害本人选课(kè)信息。

  第二步:查询教学计划(huà)及课程安(ān)排。

  学生在选课之(zhī)前应从“学生(shēng)网(wǎng)上信息系统”具体查询本专业“教学计划”以及本学期课程(chéng)安排(pái),明(míng)确本学(xué)期(qī)课(kè)程安(ān)排的课(kè)程类(lèi)别(bié)、课程诫勉谈话影响期是多长时间,诫勉谈话受影响吗名称、课程号等信息(xī)。

  第三步:选课。

  明确教学计划要求、确定应(yīng)选课程后(hòu),根据本学期课程安排确定希望(wàng)选修的课程的课程号和课序号,按照(zhào)“专(zhuān)业限选(xuǎn)课”、“公共限选课”、“公(gōng)共任选(xuǎn)课(kè)”的先后顺序,在“学生信息系(xì)统(tǒng)”网页(yè)中“选课”菜单下点击“选定(dìng)课程”后开始(shǐ)选(xuǎn)课:

  必(bì)修课(kè)(公共(gòng)基(jī)础课、学科(kē)基(jī)础课(kè)、专业必修课)已经提前(qián)预置,无需再选。

  如发现预置课程与本(běn)专业教学计划(huà)中课程安排不一致(zhì),请告知本学院(yuàn)教学管理办公室主(zhǔ)任,并由教学管(guǎn)理办(bàn)公室主任与教务(wù)管(guǎn)理(lǐ)科联系解决;

  

  专业限选课、公共限选课在(zài)“选定课程”界面的“限选(xuǎn)课”列表中选中待选课程并提交。

  公共任选课在“选定(dìng)课程”界(jiè)面(miàn)的“限(xiàn)选课程”中输入本(běn)人(rén)决(jué)定选(xuǎn)修(xiū)课程的课程号并提交。

  第四步(bù):课程(chéng)正选阶段(duàn)

  登录“学生网上信息系统”后执行以下(xià)操(cāo)作:

  第(dì)一(yī)步:重新(xīn)审核必(bì)修(xiū)课程。

  如(rú)在预选期(qī)间由(yóu)于错误操作导致必(bì)修课的课程号(hào)或者(zhě)课(kè)序(xù)号被调整,即(jí)课程号与本人所(suǒ)在专业教学计划安排不一(yī)致(zhì)或者课序号(hào)与本(běn)班(bān)其他同学相应课(kè)程课(kè)序号(hào)不一致,请务必严(yán)格依据教学计划(huà)和课程安排重(zhòng)新(xīn)进(jìn)行审核。

  第二步:查看“选课”模块的(de)“课表(biǎo)显示”。

  有红色(sè)字体提(tí)示(shì)“因选课人数不足,停开”,则请在(zài)相应(yīng)课程类(lèi)型范(fàn)围内改选其他课(kè)程(比(bǐ)照预(yù)选(xuǎn)期(qī)间诫勉谈话影响期是多长时间,诫勉谈话受影响吗课程查(chá)询方式进(jìn)行查找(zhǎo))。

  第三步:查看(kàn)“选(xuǎn)课”模块(kuài)中(zhōng)的“选定课程”。

  如果“抽签”列中蓝色字体显(xiǎn)示“点击(jī)此处(chù)抽签”,则应按照(zhào)提示进(jìn)行(xíng)操作(学生必须(xū)参加抽签,否则选课系(xì)统将按无效签处理,即从选(xuǎn)课学生名单中自动删除)。

  点击(jī)抽签后如果下方(fāng)显示(shì):“现在是选(xuǎn)课正在(zài)正选(xuǎn)阶(jiē)段,抱歉,你(nǐ)没(méi)有选中……”,则(zé)原选课程(chéng)从课表中自动(dòng)消失,应在(zài)相应课程类型范(fàn)围内重新选课(包(bāo)括重(zhòng)新选择新增的原选课程(chéng))。

安财教务处学生系统入(rù)口:http://jwc.aufe.edu.cn/

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  教(jiào)务处作为学(xué)校教育(yù)教(jiào)学管理的职能部门,是学校教学管(guǎn)理工作的核心机构,是各教学(xué)单位相互联(lián)系(xì)和沟通的(de)枢纽,是(shì)推进教(jiào)学改(gǎi)革(gé)、保证人(rén)才培(péi)养质量的重要(yào)管理部门。

  依照党的教育(yù)方针和(hé)政策,遵循高等教育(yù)教学规律和特点,负责(zé)全校教学(xué)的组(zǔ)织管理工作,确保教学过程(chéng)顺(shùn)利进(jìn)行和教(jiào)学(xué)质量的不断提高。

  教务(wù)处(chù)主(zhǔ)要工作包括:组织制订并执(zhí)行教学计划,保证教学质量和培养(yǎ诫勉谈话影响期是多长时间,诫勉谈话受影响吗ng)目标的(de)实(shí)现(xiàn);组织各个(gè)教(jiào)学环节的正常(cháng)运转,建立(lì)稳定(dìng)的教学(xué)秩(zhì)序;负(fù)责(zé)专业、课程、教材及教学手段、教学(xué)规章(zhāng)制(zhì)度等建设(shè);负责研究和(hé)组织教学改革等。

  

   教务处(chù)设有综合科(kē)、教务科、学(xué)籍(jí)科、考务科、教学(xué)质量科(kē)、实践教学科(kē)等6个科室。

  

   为进一步优化教务处(chù)管理机(jī)制(zhì),强(qiáng)化服务意识,提高工作效率(lǜ),根据校内(nèi)行政管理的相关(guān)规定,制定本规程。

  

   第(dì)一章 管理体制

  

   第一条 教务处实行分管校长领导(dǎo)下的处(chù)长负责(zé)制,副处长在其(qí)分工(gōng)范围内协助(zhù)处长工作。

  

   第二(èr)条 各科(kē)室(shì)负责人在分管处领导(dǎo)的指(zhǐ)导下独(dú)立开展工作,对分管处领导负(fù)责。

  

   第三条 各科室(shì)工作(zuò)人员应认真履(lǚ)行(xíng)岗位(wèi)职责,对岗位职责范围内的事(shì)务应用心思考(kǎo),升(shēng)姿春(chūn)及时(shí)处理,不得(dé)无故拖延,并服(fú)从(cóng)科(kē)室(shì)负责人的工作安排。

  

   第(dì)二(èr)章(zhāng) 处内议事(shì)规则

  

   第四条(tiáo) 议(yì)事机构

  

   1.处内议事机构包括处(chù)长办公会、处(chù)务会、全体(tǐ)职(zhí)工会(huì)议。

  

   2.处长办公会的参加人员:处(chù)长、副处长。

  

   3.处务会(huì)参加人(rén)员:处(chù)长、副处长,各科室负责人。

  

   第(dì)五条 议事规(guī)则

  

   1.处长办公会由处长召集并主持,原则上每(měi)周(zhōu)召(zhào)开一次(cì),同时根(gēn)据需(xū)要不定期召开。

  

   2.处务会原则上每两(liǎng)周一次,如因工(gōng)作需要可临(lín)时(shí)召开。

  

   3.全体职工会议每学期至少召(zhào)开三次。

  

   4.综(zōng)合科负(fù)责会(huì)议服务、记录(lù),监督(dū)会议(yì)决议(yì)执行情况(kuàng)。

  

   第六条(tiáo) 议事内容

  

   1.处(chù)长办公会:研究制定工作计划;研究涉及教务处职责(zé)范围的相关事项(xiàng),确定工作(zuò)原(yuán)则及实施办法;研究讨论(lùn)处内人事安排、工作(zuò)调整(zhěng)等(děng)事宜并(bìng)做出决(jué)定;研究决定(dìng)设备、软件采购(gòu)和财务事(shì)项;研究党建、政(zhèng)治学习等相(xiāng)关(guān)工作(zuò);讨论需提(tí)交到校长办公会(huì)或学校党委常委会(huì)研(yán)究的问(wèn)题;需要在处长办公会进行(xíng)研究(jiū)的其(qí)它事(shì)项。

  

   2.处务会(huì):通报工作(zuò)计划、工作安排和(hé)相关(guān)工作进程和完成(chéng)情(qíng)况(kuàng);布置(zhì)落实相关工作;通报(bào)各阶段各科室(shì)工(gōng)作进展情况;讨论各科(kē)室工作中不能根据(jù)已(yǐ)有政策(cè)、规定或惯例解决(jué)的(de)一些具体问题。

  

   3.全体(tǐ)职工会议:传达、学习上级有关(guān)文件精神和工作要(yào)求;通报本(běn)处工作计划(huà)和安排;总结(jié)前(qián)段时间工作(zuò)并讨论今后(hòu)工作设想;检查工作作风(fēng)、纪律等(děng)情况;讨论涉及全(quán)处职工切身利益的重要事项。

  

   第三章 文件收发传阅及(jí)文档管理

  

   第七(qī)条(tiáo) 处内所有呈(chéng)文及外(wài)送文件(jiàn)经处长签(qiān)发(fā)后,由综(zōng)合(hé)科登记(jì)办理。

  

   第八条 外(wài)来文件由综(zōng)合科(kē)签收后,及时报(bào)送处(chù)长处理(lǐ)。

  根据文件(jiàn)内容处理意见,下发副处长及办理的科室。

  

   第九条 纸(zhǐ)质文件(jiàn)原稿由各科(kē)吵耐室分类建档(dàng)并(bìng)及时按学校档案(àn)馆要(yào)求存档,各科(kē)室工(gōng)作相(xiāng)关文件由各科室保存复(fù)印件。

  

   第四(sì)章 人(rén)事管理

  

   第十条(tiáo) 处内人事工作(zuò)实行处长办公(gōng)会会(huì)商议、决策机制。

  

   第十(shí)一条 处长办公会可根(gēn)据工(gōng)作(zuò)需要调整处内人员(yuán)的岗位(wèi)和工(gōng)作(zuò)内容。

  

   第十二(èr)条(tiáo) 严格考核制度,对于年终考核优秀的人员,予以奖励,考核(hé)排(pái)名(míng)靠后的,予以劝(quàn)诫。

  

   第(dì)五章 固定资产和办公用品(pǐn)采购管理(lǐ)

  

   第十三条 处综合(hé)科负责处内固(gù)定资产采(cǎi)购(gòu)计划报(bào)送和办公用品采购(gòu)工作(zuò);负(fù)责固定资产的建账、调(diào)配、管理工作(zuò)。

  

   第(dì)十四(sì)条 各科(kē)室需要的办公(gōng)设备家具(jù)和用品清单(dān)统(tǒng)一(yī)报综合科, 经处长办(bàn)公会同(tóng)意(yì)后(hòu)由综合科(kē)负责办理。

  

   第(dì)十五条 处内(nèi)固定(dìng)资产的使用,须经处领(lǐng)导同意后由(yóu)使(shǐ)用人向综(zōng)合科办理登记、领用手续(xù)。

  

   第十六条(tiáo) 使用人(rén)应加(jiā)强对所使用固定(dìng)资产的(de)保管和维护(hù),保(bǎo)证(zhèng)正常使(shǐ)用。

  凡(fán)属个人(rén)原因造(zào)成(chéng)损坏丢失的,应追(zhuī)究当事人和有关领导人的责(zé)任,并按规(guī)定予(yǔ)以赔偿。

  

   第(dì)十(shí)七(qī)条 固定资(zī)产转(zhuǎn)换(huàn)使用,应及时向处综合(hé)办登(dēng)记;人员调离(lí),应先行(xíng)退(tuì)回所(suǒ)使用的固定资(zī)产并保(bǎo)持完好。

  

   第十八条 处(chù)内固定(dìng)资产实行动态使用管理制(zhì)度。

  综(zōng)合科可根据实际情况,经处(chù)领导(dǎo)同意(yì)后合理(lǐ)调配固(gù)定(dìng)资产的使(shǐ)用。

  

   第(dì)六章(zhāng) 考勤(qín)管理制度

  

   第十九条 本处所有人员应严格(gé)遵守学校作息制度,不迟到,不早退,不旷工。

  

   第二十(shí)条 综合(hé)科负责(zé)全处册指人员的考勤工作(zuò)。

  

   第二十(shí)一(yī)条 事假(jiǎ)、病(bìng)假须按(àn)程序报(bào)批。

  处工作人员请假(jiǎ)半天以内(nèi),报(bào)科室(shì)负责(zé)人审批(pī),一天以(yǐ)内报分管副处长审批;一(yī)天以上(shàng)经副处(chù)长同意报(bào)处长审(shěn)批。

  

   第二十二条(tiáo) 副处长(zhǎng)请假(jiǎ)三天(tiān)以(yǐ)内,报处(chù)长审批;一(yī)周(zhōu)以上经处长同(tóng)意报(bào)主管校长审批。

  处长请假按(àn)学校规定办理。

  

   第(dì)二十(shí)三条(tiáo) 处长、副(fù)处长因出差、学习、上课、会议等事(shì)项不在工作(zuò)岗位(wèi)的应相互通报,并告(gào)知综合(hé)科。

  

   第二十四条 因公临时外出以(yǐ)及外(wài)出地点和大致(zhì)返回时间,须告知科室负(fù)责人(rén)及(jí)综合(hé)科。

  

   第二(èr)十五条 所有请假人员应报处综合科备案并及(jí)时销假(jiǎ)。

  

   第二(èr)十六条 对于经常(cháng)迟到早退者(累计5次(cì)/学期(qī)),取消其年终考核(hé)评(píng)优资(zī)格(gé);对于无(wú)故旷工者,按照学校有关规定(dìng)进行处(chù)罚。

  

   第七章首问负责制度

  

   第二十(shí)七条(tiáo) 为强化(huà)服务意识,提高(gāo)服务质量,改进工作作风,更好(hǎo)地为全(quán)校师(shī)生员工服务,实行(xíng)首(shǒu)问责任制度。

  

   第(dì)二十八(bā)条(tiáo) 凡学校的师生(shēng)员工和社会各界人士到(dào)教务处办事或来(lái)电(diàn)来函(hán)咨询有关(guān)事宜时,首(shǒu)位(wèi)接洽的教务(wù)处工作人员(yuán)必须热情接(jiē)待,认真办理。

  

   第二十(shí)九条 首(shǒu)问负责制度的(de)具(jù)体(tǐ)规定详见《安徽财经大(dà)学(xué)教务处(chù)首问负责(zé)制度》。

  

   第(dì)八章(zhāng) 其它

  

   第三十条(tiáo) 本规(guī)程由处长办公会负责解释。

  

   第三十(shí)一(yī)条 本规程自公布之(zhī)日起执行。

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