如今(jīn)的国产手(shǒu)机品牌最出名的当属华为了，华(huá)为这些年的(de)定语中心语是什么意思，连接状语和中心语是什么意思发(fā)展可谓是步步高升，如今已经(jīng)是全球领先的信息与通信技(jì)术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为的一(yī)系(xì)列举(jǔ)动和(hé)公(gōng)司(sī)治理策略大家都蛮好奇的，这其中就包括华为员工(gōng)持(chí)股(gǔ)方案，现在最大(dà)的股东(dōng)是谁(shuí)股权(quán)如何(hé)分(fēn)配？华为现(xiàn)在最(zuì)大的股东是谁你或许听说过，但(dàn)华为的股权是如何分配的你不一定知道吧，企业现在发展这么(me)大，绝对不可能是个别人(rén)的功劳，是很多人集(jí)体努力的结果。

华为员工持(chí)股方(fāng)案(àn)

华为技术有(yǒu)限公司成立(lì)于1987年(nián)，该公(gōng)司专注(zhù)于ICT领域，在(zài)电信运(yùn)营商、企业、终端和(hé)云(yún)计算(suàn)等领域(yù)构筑(zhù)了端到端的解(jiě)决(jué)方案(àn)优(yōu)势，截(jié)至(zhì)2016年底，华为有17多(duō)万名员工，全国工商(shāng)联发(fā)布“2016中(zhōng)国(guó)民(mín)营企业500强(qiáng)”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一(yī)，同时华为(wèi)还获得(dé)了(le)首批2019中国品牌强国盛典年(nián)度(dù)荣(róng)耀品牌的(de)殊荣。

现在的华为毫无疑(yí)问是成功的，但(dàn)成功背后到底做了(le)哪些努力我(wǒ)们也(yě)可以了解一(yī)下。华为(wèi)是(shì)100%由员(yuán)工(gōng)持有的民营企业。股(gǔ)东(dōng)会是公司(sī)权力(lì)机构(gòu)，由工(gōng)会和(hé)华(huá)为(wèi)的主(zhǔ)要创始人兼总裁任正(zhèng)非两名股东组成，工会履行股(gǔ)东(dōng)职责、行使(shǐ)股(gǔ)东权利(lì)的机构是(shì)持股员工(gōng)代表会。持(chí)股员工代表会由(yóu)全体(tǐ)持股员(yuán)工代表组成，代表(biǎo)全体持股员工定语中心语是什么意思，连接状语和中心语是什么意思行使有(yǒu)关权利，其中任正非作为(wèi)公司个人股东(dōng)持(chí)有公(gōng)司股份(fèn)，同(tóng)时也参(cān)与了员工持股计(jì)划。

2001年底，在总裁(cái)任正非的强力推(tuī)行下，华为公司实行(xíng)员工(gōng)持股改革：新员工不(bù)再(zài)派发长(zhǎng)期不变一元(yuán)一股的股票，而(ér)老员工(gōng)的股票也(yě)逐渐(jiàn)转化(huà)为期股，就(jiù)是所(suǒ)谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于什么叫虚拟受限(xiàn)股呢，这是华为投资控股有(yǒu)限(xiàn)公司工会(huì)授(shòu)予员工的一种特(tè)殊股票，每年华为会根据员工(gōng)的工作(zuò)水平和(hé)对公(gōng)司的贡(gòng)献决定其获(huò)得的股份数。员工按照(zhào)公司当年净(jìng)资产价格购(gòu)买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可(kě)以获得一定比例的分红。

就是这(zhè)样(yàng)的华为(wèi)员工持股方案让华为公司发展(zhǎn)的越来越(yuè)好，公司规定根(gēn)据内部的评价体系，员工的(de)虚拟股(gǔ)每年(nián)可兑现1/4，价格是最(zuì)新的(de)每股(gǔ)净资产价格，不(bù)过这(zhè)项规(guī)定也(yě)有很多限(xiàn)制条(tiáo)件(jiàn)，比如中高(gāo)层(céng)每年有兑现额度，只(zhǐ)能每年(nián)兑现1/10，除非离(lí)职。并且在(zài)离开后，还要经历公司严格的6个月审(shěn)核，确认(rèn)不出现创业(yè)公(gōng)司(sī)的产品与华为构成同(tóng)业竞争、没有从华为内部挖过墙角等等条件中的(de)任何(hé)一(yī)条后，方可全(quán)额兑现。

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