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　　赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时(shí)刻(kè)中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期(qī)限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题(tí)，农(nóng)商网将为你收拾(shí)以下(xià)的日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能(néng)够跟着参保人的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年限累计核算(suàn)。赋(fù)闲人(rén)员原用人单位(wèi)与户籍不在(zài)同(tóng)一统筹区域(yù)的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇的，先(xiān)到(dào)户籍(jí)所在地经办组(zǔ分分合合的爱情能长久吗，分分合合的爱情是真爱吗)织(zhī)开具接纳函，再到用人单(dān)位所在(zài)地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则(zé)实行(xíng)缴费责任(rèn)满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理(lǐ)赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满一(yī)年缺乏两年(nián)的(de)（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满四年缺乏五年的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年(nián)缺乏七(qī)年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)七年的(de)为十(shí)六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年(nián)，收取期限添加一个月，最长不(bù)超越(yuè)二十(shí)四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行(xíng)存(cún)案(àn)，并依照要求供给(gěi)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取(qǔ)单证，然(rán)后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满1年(nián)缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可(kě)收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是(shì)赋闲(xián)前用人单位和自(zì)己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　依照以上(shàng)方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年(nián)，核(hé)算(suàn)收取期限超越(yuè)18个月的，按(àn)18个(gè)月核定(dìng);累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个(gè)月的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋(fù)闲应当收取(qǔ)而(ér)未(wèi)收取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲(xián)人员赋(fù)闲前累(lèi)计(jì)缴费时刻确(què)认，最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲(xián)分分合合的爱情能长久吗，分分合合的爱情是真爱吗稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上(shàng)不满4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十(shí)七(qī)条赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照(zhào)规则累计缴费时(shí)刻(kè)满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为12个月；