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室外残疾人坡道坡度规范要求,室外残疾人坡道一般不超过

室外残疾人坡道坡度规范要求,室外残疾人坡道一般不超过 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖打折消(xiāo)息不断,知(zhī)乎也未能全身而退。

  多名知乎内部(bù)员工对时代财室外残疾人坡道坡度规范要求,室外残疾人坡道一般不超过经表示,自己和身边同事的年终奖按(àn)照往年(nián)惯例标准(zhǔn)看(kàn),被打了6折,还有(yǒu)的部门(mén)年(nián)终奖(jiǎng)被“折上(shàng)折(zhé)”。一(yī)名(míng)员工向时(shí)代财(cái)经透露,现(xiàn)在公司内(nèi)部都在(zài)调侃,年(nián)终奖(jiǎng)低至3折起。

  消息最早是在上周放出。不过,上(shàng)述(shù)员工告诉时代财经,此次年(nián)终奖打(dǎ)折并(bìng)未(wèi)下发(fā)具(jù)体文件,而是逐层向下口头通知,在上(shàng)周日(4月(yuè)23日(rì))前全部告(gào)知(zhī)完毕(bì)。4月25日,年(nián)终奖(jiǎng)随着工资(zī)一同下发。

  即(jí)便早有预期,当收到工资(zī)以及年终奖的那一(yī)刻(kè),知乎员工李诚(化名)还是(shì)感到有些愤怒。据他预(yù)估,年终(zhōng)奖六折后,自己年收入相(xiāng)应缩水超(chāo)3万元(yuán)。

  “领导给出的(de)理(lǐ)由是(shì)大(dà)环(huán)境(jìng)不好,但之前大环境(jìng)好(hǎo)的时候也没发更多(duō)呀(ya)。”李诚(chéng)愤愤不(bù)平地向时代财经表(biǎo)示(shì)。

  在互联网公司约定俗成(chéng)的语(yǔ)境里,员(yuán)工们(men)不单单盯着每个月的工(gōng)资收入(rù),股票期权、年(nián)终奖金、保险等各项福(fú)利凑在一起(qǐ),成为一(yī)年薪资的(de)总包(package)。其中,等(děng)同(tóng)于数个(gè)月月薪的年终奖是其中(zhōng)重要的组成部分(fēn室外残疾人坡道坡度规范要求,室外残疾人坡道一般不超过)。

  正是因此(cǐ),年终奖的打折让(ràng)不(bù)少知(zhī)乎员工(gōng)开始怀(huái)疑此前加班“内卷”的意义。李诚告诉时代财(cái)经,在上周得(dé)知(zhī)年终(zhōng)奖打折的消(xiāo)息后,自己每天工作(zuò)敲(qiāo)键盘、写文档都觉得没劲。

  而这(zhè)并不是他一(yī)个人的感(gǎn)受。李诚表示,虽然也有人会觉得(dé)大环境就(jiù)是这样,还(hái)是落袋为安比较重要,拿多少是多(duō)少,但(dàn)大(dà)部分(fēn)人还是(shì)在(zài)抱怨(yuàn)和吐槽。

  在他的观察里,一(yī)个明显(xiǎn)的变化(huà)是,公司(sī)员工加班积极性(xìng)显著下降。知乎早上十(shí)点开始上班,但“大部队(duì)”一般十点(diǎn)半才到。下班时(shí)间就更(gèng)为明(míng)显(xiǎn),在普遍加班严重(zhòng)的互联网行(xíng)业,准(zhǔn)点(diǎn)下班(bān)的情(qíng)况极为罕见,一般都要工作到晚上(shàng)九、十点。而在得知年终奖打折之后,不少同(tóng)事到点就起身打卡下班(bān)。

  知乎不是唯一一家年终奖打(dǎ)折的互联网公司(sī)。今年以来,腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼多多等一(yī)众大厂都曾传出年终奖缩水的消息。

  不过(guò),与(yǔ)其(qí)他互联网公司相(xiāng)比,知乎所面临的盈利困境更(gèng)为(wèi)严(yán)峻。

  3月22日,知乎发布2022年财报。报告显(xiǎn)示(shì),期内公(gōng)司录得(dé)营收36.05亿元,同(tóng)比(bǐ)增(zēng)长21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数据(jù)显示(shì),这已(yǐ)经是知乎自2019年以来连续(xù)4年录得(dé)亏损(sǔn),累(lèi)计亏损(sǔn)接近44亿(yì)元。

  通过(guò)大(dà)量(liàng)资(zī)金投入,知乎月活(huó)数据和平均每月付费会员数(shù)据仍在继(jì)续(xù)保持增长(zhǎng)。财报数(shù)据显示,2022年(nián)四(sì)季(jì)度,知乎平均每月(yuè)活跃用户(MAU)达(dá)1.007亿人,环(huán)比增加370万人(rén)。平均每(měi)月付费会员同比增加112.5%至1300万人(rén),付费(fèi)会员(yuán)数渗(shèn)透率为(wèi)12.9%。

  亏损不(bù)会导致知乎就此破产。截至2022年底(dǐ),知乎账(zhàng)上(shàng)仍持(chí)有超过45亿元(yuán)现金。但在全球经济下行的(de)当下(xià),烧钱换(huàn)增长的故(gù)事已经不再吸引人。2021年中开始,知(zhī)乎(hū)股价一路下跌,截至4月27日,知乎美(měi)股(gǔ)收盘报价1.09美元/股(gǔ),不足2021年顶峰时的十分之一。

  如何扭亏为盈,成为(wèi)摆(bǎi)在知乎面前(qián)最重要(yào)的问题之一。在2022年11月30日,知乎(hū)Q3业绩电话交流会上,知乎CEO周(zhōu)源指(zhǐ)出,今(jīn)年的公司战略是生态第一,而这一战略(lüè)意(yì)图的短期目(mù)标就是要尽快(kuài)盈(yíng)利。

  为此,在过去一年时间内,知乎已经做出诸多努力。在新业务(wù)层(céng)面(miàn),知乎正在(zài)积极进军职业(yè)教育市场。目前知乎已经完成对教(jiào)考平台掌上园丁(dīng)、会计(jì)在线培(péi)训公司(sī)品职教(jiào)育(yù),以及留学培(péi)训(xùn)中(zhōng)介趴趴(pā)教(jiào)育的收购。

  财报数据显示,知乎职业培(péi)训2022年全(quán)年收入2.48亿元,较上一(yī)财(cái)年同期的0.46亿(yì)元增长442%,在总收(shōu)入中的(de)占比(bǐ)从(cóng)2021年的1.5%提升至本财年的(de)6.9%。

  同时,知乎(hū)也在持(chí)续通过发力网文(wén)、故(gù)事类内容,推(tuī)动盐选(xuǎn)会员的发展(zhǎn)。全年付费会员收(shōu)入同(tóng)比(bǐ)增长84.1%至12.31亿元,在总收入中(zhōng)的占比从2021年的22.6%,提升至2022年(nián)度的34.1%,成为知乎最大(dà)收入来源。3月16日,知乎还上线了(le)一款名为“盐言(yán)故事”的(de)App,提供专门的故事内容阅读服务。

  而在(zài)降本增(zēng)效方(fāng)面,2022年内知(zh室外残疾人坡道坡度规范要求,室外残疾人坡道一般不超过ī)乎(hū)曾三(sān)次传(chuán)出裁员消息,涉及视频、教育(yù)、商业化(huà)等多个业(yè)务条线。财报数据显示,截(jié)至2022年底(dǐ),知(zhī)乎共有2515名(míng)员工。知乎(hū)并未透(tòu)露2021年同期(qī)具(jù)体(tǐ)员(yuán)工人(rén)数,不(bù)过(guò)据界面新闻报(bào)道,知(zhī)乎在2021年最高(gāo)峰时曾(céng)达(dá)到3200人左右。

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