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感知力是一种什么能力,手机情景感知是什么意思

感知力是一种什么能力,手机情景感知是什么意思 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月(yuè)2日(rì)消息 民政部等四部门发布关于做(zuò)好2023年普通(tōng)高校毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社(shè)区就业工作的(de)通知(zhī)。其中提出(chū),加(jiā)大从高校毕(bì)业生中感知力是一种什么能力,手机情景感知是什么意思定(dìng)向招聘社区专职工作(zuò)人(rén)员的工作力(lì)度,综合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生(shēng)数量、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素(sù),科(kē)学设定(dìng)定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕业生的(de)社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员岗(gǎng)位(以下简称(chēng)“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生(shēng)工(gōng)作须于(yú)8月(yuè)31日(rì)前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困(kùn)难(nán)高校毕业生倾斜(xié)。

  具体通知如下:

  一、统筹做好(hǎo)社区专职工作(zuò)人员招(zhāo)聘(pìn)工作。各地要对照“十(shí)四五(wǔ)”期末(mò)每万城镇常住人(rén)口拥有社(shè)区工作者18人的规划目(mù)标(biāo),进一步充实(shí)社区工作(zuò)力量,统筹社区(qū)专职(zhí)工作人员现有空(kōng)岗待招聘(pìn)、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等需(xū)求,科学拟订本地区2023年社区专职工作(zuò)人员年度招聘计划。以县(市(shì)、区、旗)为单位,统一(yī)规范社区专职工作人员(yuán)选聘(pìn)程序和资(zī)格条件,由民政、人力(lì)资源社(shè)会保(bǎo)障等部(bù)门共同组织(zhī)实施。原则上2023年(nián)所有新(xīn)招聘社区专职工作人员岗位全(quán)部面(miàn)向高校毕业生(shēng)开放。鼓励(lì)具备条件的行(xíng)政村积极吸纳(nà)高校毕(bì)业生到村担(dān)任村务工作者(zhě)。

  二、重点(diǎn)做好定向招(zhāo)聘高校毕业生工(gōng)作。加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力(lì)度,综合考虑本地高校毕(bì)业生数(shù)量、报考社区专职工作人员意愿等(děn感知力是一种什么能力,手机情景感知是什么意思g)因(yīn)素,科学设定(dìng)定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)岗(gǎng)位(以下(xià)简称“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位数量不少于2022年(nián)。各(gè)地社区专职工作(zuò)人员定向招聘(pìn)2023届(jiè)高校(xiào)毕(bì)业生工(gōng)作(zuò)须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难(nán)高(gāo)校毕业生倾(qīng)斜。

  三、发展(zhǎn)城乡社区(qū)服务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡社区服务体系建设规(guī)划》,鼓励在社区发展养老(lǎo)、托(tuō)育、家政、物业、健康(kāng)等生活性服务,支持(chí)相关企业(yè)、事业单位(wèi)、社会组织在城(chéng)乡社区设置服务网点或开(kāi)展社区(qū)服务,对吸纳高校毕业(yè)生就业(yè)的小微企业,符(fú)合(hé)条(tiáo)件的按规(guī)定落实社会保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社(shè)区(qū)服务领域创业,符合(hé)条件的,可申请最高(gāo)20万元的个人创业担保贷款,由财政给予贴息;鼓(gǔ)励(lì)利用社区综合(hé)服(fú)务设施为高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领域(yù)创业提供必要的(de)场地支持。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域灵活就(jiù)业的(de),符合条件的可(kě)申请获得(dé)社(shè)会(huì)保(bǎo)险补贴。

  四、开发社会工作岗位拓展就业空间(jiān)。进一步增加社会工作就业岗(gǎng)位,引导高校(xiào)毕业生(shēng)到乡镇(街道)社会工作站开展服(fú)务。鼓励各地对接(jiē)辖(xiá)区内高(gāo)校(xiào),在社(shè)会工作服务(wù)平台中打造(zào)“研究生工作站”、“大学生研学实践基地(dì)”、“双交流(liú)基地(dì)”等“政社(shè)校”合作平台,探索社会工作高层次人才资源(yuán)集聚(jù)和合作机(jī)制,为吸引社(shè)会工作专业高校毕业生(shēng)到基层(céng)就业创(chuàng)造(zào)积极条件。

  五、设(shè)立就业见习岗位促进就(jiù)业。积极组织社会组织、城(chéng)乡社区组织、社(shè)区服务类企(qǐ)业等(děng)参与“百万就业见习(xí)岗位(wèi)募集计(jì)划”,开发(fā)一批就业见习岗位,引导高校毕(bì)业生(shēng)到(dào)城(chéng)乡社(shè)区实践服(fú)务、增进了解,激发到(dào)社(shè)区就业的热情。对(duì)见(jiàn)习(xí)单位按规定落实就业见(jiàn)习(xí)补贴和激励(lì)推动政策(cè),对城乡社区组织见习(xí)期满的见习人员,可按规定(dìng)同等条(tiáo)件(jiàn)下(xià)优先招录为社区专职工(gōng)作人员。

  六、加(jiā)强(qiáng)高校毕(bì)业生教育引导。各(gè)地各高(gāo)校要强化对(duì)在(zài)校大学生的理想信念(niàn)和思想教育,引导在校大(dà)学生树(shù)立(lì)科学(xué)的(de)就业观和成(chéng)才观,激励高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)积极投身城乡社区等基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一(yī)步开发社(shè)区治理和服务相关理(lǐ)论和实践课程,在城乡社(shè)区(qū)设立实习(xí)实践基地(dì),组织在校(xiào)大学生(shēng)走进城乡(xiāng)社区,开展实(shí)习实践、志愿(yuàn)服务、社会公益等活动,培养做群(qún)众工作、链接资(zī)源(yuán)、提供服务(wù)、化(huà)解(jiě)矛盾的能力;鼓(gǔ)励社会资本设立社区创(chuàng)新专项基(jī)金,在高校教师指导下组建(jiàn)创新团队,以(yǐ)乡村产业振兴、智慧社区(qū)建设等为重点开发便于就业创业(yè)的项目,激(jī)发(fā)高校毕业(yè)生在城乡社区创新创(chuàng)业的热(rè)情。

  七、强化社区就业服务指导(dǎo)。各地公(gōng)共就业人才服务机构要(yào)及(jí)时收集(jí)社区岗(gǎng)位(wèi)招聘信(xìn)息,通过(guò)线上(shàng)线下各种途径向社(shè)会公(gōng)开(kāi)发布。国家大学生就业服务平台、高校毕(bì)业(yè)生就业服务(wù)平台要设立(lì)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)城(chéng)乡基层就业岗位发布专题(tí),汇集(jí)发(fā)布各地社区专职工作人员(yuán)招聘信(xìn)息。各地民政部门要做好社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员相(xiāng)关信(xìn)息的收集和对(duì)接,围绕社区(qū)专职工作人员工作(zuò)性质、工作职责、职业发展路(lù)径、薪(xīn)酬待遇等高校(xiào)毕业生关(guān)心的重(zhòng)点(diǎn)问(wèn)题(tí)加大宣传(chuán)力度,可采取随岗位(wèi)需求信息(xī)一并推(tuī)送至就业服务(wù)平台(tái)、在青年群体使用较多的(de)新媒体平台宣传发(fā)布等多种形(xíng)式,增进高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)对社区专职工(gōng)作人员(yuán)职业的了解。各地教育、人(rén)力资源社会保障(zhàng)部门和各高校要主动创造条(tiáo)件,为(wèi)面向(xiàng)高校毕业生精准推送社区(qū)就业(yè)信(xìn)息、提(tí)供社区就业服务指导予以支(zhī)持和保(bǎo)障(zhàng)。

  八(bā)、营造拴心(xīn)留人的良好环境(jìng)。以县(市、区、旗)为单位,做(zuò)好新入职社区专职工作人员的(de)高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)(以下简称“新入职高校毕(bì)业生”)初任培训工作(zuò),原则上在入职6个(gè)月之内(nèi)开展(zhǎn)3至5天的集中脱产(chǎn)培训(xùn),灵(líng)活采(cǎi)用以老带新、观摩(mó)学习等(děng)形式开展(zhǎn)结对(duì)帮带培(péi)训,帮助新入职高校毕业(yè)生(shēng)尽快熟(shú)悉社(shè)区情(qíng)况、投入(rù)社区工作。加强(qiáng)对(duì)新(xīn)入职高校毕(bì)业生(shēng)的(de)关心关爱,在(zài)工作生活心理等(děng)方面对其给予(yǔ)支持和帮(bāng)助。加大从优秀城乡社区工作者中招录(聘)公务(wù)员或事业单(dān)位(wèi)工作(zuò)人(rén)员特别是街道(dào)(乡镇)干部力度。大力宣传高校毕业生在社区就业创业的优秀典型和(hé)先进事迹,营造广(guǎng)大青(qīng)年投身(shēn)城乡社区(qū)建(jiàn)设增长才干、实现价值的良好氛围。

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