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中国一共有多少万亿钱

中国一共有多少万亿钱 失业保险缴费时间重新计算 失业保险可以转移吗

  赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算?其间(jiān)收取条件是。关于赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎ中国一共有多少万亿钱o)费时刻从头核算,赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算?,重庆赋闲稳妥收取期限,重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多久发放,赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题(tí),农商网将为你收拾以下的(de)日子(zi)常(cháng)识:

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗(ma)

  赋(fù)闲稳妥是能够搬运的(de)。

  赋(fù)闲(xián)稳妥能够(gòu)跟着参保人(rén)的工作地进行搬运,赋闲(xián)稳妥的(de)缴费年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋闲人(rén)员(yuán)原用(yòng)人单位与(yǔ)户籍不在同一(yī)统筹(chóu)区(qū)域的,

  能(néng)够挑选在(zài)原用人单位所(suǒ)在地或户(hù)籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳中国一共有多少万亿钱妥(tuǒ)待遇的,先到户籍所在(zài)地经办组织开具接(jiē)纳函,再到用人单(dān)位所(suǒ)在地依(yī)照规则处(chù)理赋闲(xián)稳妥联(lián)系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

  其间收取条(tiáo)件是

  1、依(yī)照规则参与赋闲稳(wěn)妥,所在单位(wèi)和自己(jǐ)已依照(zhào)规则(zé)实(shí)行缴费责任(rèn)满(mǎn)一(yī)年以(yǐ)上的。

  2、在(zài)法(fǎ)定(dìng)劳作(zuò)年(nián)纪内非因自己(jǐ)志愿中止工(gōng)作的。

  3、已按规则处理(lǐ)赋闲(xián)和求职挂(guà)号的(de)。

  收取时刻(kè)是什么

  1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一(yī)年(nián)缺乏两(liǎng)年的(收取)为(wèi)三个月。

  2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满两年缺乏三年的(de)为六个月(yuè)。

  3、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏四年的(de)为九(jiǔ)个月。

  4、累计缴费(fèi)时(shí)刻满四年(nián)缺(quē)乏五年(nián)的(de)为十二个月(yuè)。

  5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

  6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十六个月。

  今后(hòu)累计缴费时刻每(měi)添加(jiā)一年,收取(qǔ)期限(xiàn)添(tiān)加一个月(yuè),最长(zhǎng)不(bù)超越二十四个月。

  重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

  1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日内到(dào)受理赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行存(cún)案,并依照(zhào)要(yào)求供(gōng)给停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)证明及相关资料;

  2、员(yuán)工在(zài)停止或免除劳作合(hé)同(tóng)60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥管理中心收取单证,然(rán)后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

  重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期(qī)限

  1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年缺乏5年(nián),可(kě)收取12个月;

  2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián),可收取18个月;

  3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上,可收取24个月。

  重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资(zī)料

  1、《赋闲稳妥金申领表》;

  2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明;

  3、所在单位(wèi)出(chū)具的(de)停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明;

  4、赋(fù)闲挂(guà)号及求职证明;

  5、省级劳作保证行政部门规(guī)则的其他资(zī)料(liào)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

  赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人(rén)交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

   缴费满(mǎn)1年(nián)以上(shàng)的(de),累计缴费(fèi)时刻满5个月,核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

   注:赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之一是赋(fù)闲(xián)前用(yòng)人单(dān)位和(hé)自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满1年。

   依照以上方法核算(suàn),累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺乏10年,核算收取期限超越18个月的,按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年(nián)以上,核算(suàn)收(shōu)取(qǔ)期限超越24个月的,按24个月核定(dìng)。

   也就是说(shuō),核算出来的(de)成(chéng)果为2-18个月以及(jí)24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

   赋闲人员从(cóng)头工(gōng)作后(hòu)再次赋(fù)闲的,其收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应当收(shōu)取而未(wèi)收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核算,但最长不得(dé)超(chāo)越24个月(yuè)。

  赋闲人员收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限,依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn),最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

  1、累计缴费时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年的(de),收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

  2、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)2年(nián)以(yǐ)上不(bù)满3年的,收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

  3、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻3年以上不满(mǎn)4年的,收取9个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

  4、累计缴费时刻(kè)4年以上(shàng)不满5年的,收取12个月赋闲稳妥金;

  5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的,收取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

  6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满10年以(yǐ)上的,收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

  赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

  法律依据:

  《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所在单位和(hé)自(zì)己依照(zhào)规则(zé)累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的,收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个月;

  累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的,收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个月;

  累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上的,收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

  从头工作后,再次赋闲的,缴费时刻从头核算,收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能够与前(qián)次(cì)赋(fù)闲(xián)应收取而(ér)没(méi)有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算,可是最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

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