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文章目录：

• 1、什么(me)是职业(yè)生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行职(zhí)业生(shēng)涯规划?
• 3、什(shén)么是职(zhí)业生涯规(guī)划
• 4、职(zhí)业生涯(yá)规划是什么
• 5、职业生涯规划包括(kuò)什(shén)么(me)方(fāng)面(miàn)?
• 6、个(gè)人职(zhí)业(yè)生涯规划范文(wén)(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

什(shén)么(me)是职业生涯规划?

职业(yè)规划(huà)又称职业生涯规(guī)划，是指在对个人性(xìng)格特(tè)点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析(xī)的基础上，确定(dìng)个人短期和长期的(de)事业发展(zhǎn)目标。

职业规划就是对职(zhí)业(yè)生涯(yá)乃至人生进行持续(xù)的系统的计划(huà)的过程。一(yī)个(gè)完整的(de)职业规(guī)划由职业定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业(yè)生涯规划(huà)（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职业生涯规划是指个(gè)人发(fā)展(zhǎn)与组织发展相结合，对(duì)决定一个(gè)人职业(yè)生(shēng)涯的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持(chí)续的系(xì)统的计划的过(guò)程。一个完(wán)整的职业规划由(yóu)职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规划是指个人根据(jù)自(zì)身情(qíng)况和发(fā)展目(mù)标，对工(gōng)作生涯进行的系(xì)统性(xìng)设计和规划。它的(de)目(mù)的是帮助个(gè)人(rén)在职业(yè)选择和发(fā)展上有(yǒu)更清晰的方向和远景，做到心中有数，步步为(wèi)营(yíng)。

职业生涯是指个体职(zhí)业发展的(de)历(lì)程，一般是(shì)指一个人终生经(jīng)历的(de)所有职(zhí)业发展的整个历程。职业生(shēng)涯是(shì)贯穿(chuān)一(yī)生职业历程的漫长过程。

如何进(jìn)行职业生涯规划?

职业生涯规(guī)划(huà)的过(gu两个土上下结构念什么加偏旁，两个土上下结构念什么语音ò)程包括(kuò)树立正确的(de)生涯发展信念、自我评估、生涯机会(huì)评估、职(zhí)业方向定位、设定发展目标、制定行(xíng)动方案与实施计划(huà)、生涯(yá)评估与反馈七(qī)个基本步(bù)骤。树立正确的生涯(yá)发展信念。生涯发展的信念(niàn)是(shì)事业成(chéng)功(gōng)的基本前提。

认(rèn)清(qīng)自(zì)我。择业首先要认识自我，了解(jiě)自己的(de)性(xìng)格(gé)、气质以及(jí)能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知(zhī)和定位，搞清适(shì)合(hé)干什么，能干(gàn)什(shén)么(me)，从而确定大(dà)致的选择方向和(hé)范(两个土上下结构念什么加偏旁，两个土上下结构念什么语音fàn)围(wéi)。其(qí)次，必须明确职业价(jià)值(zhí)观，即确定自己(jǐ)在职(zhí)业中最看重什(shén)么。

(2)兴趣与职业的匹配(pèi)；(3)特长与职业的匹(pǐ)配(pèi)；(4)内(nèi)外环境与职业相适(shì)应。职业生涯路线的选择。在(zài)职业确(què)定后(hòu)，向(xiàng)哪一路线发展(zhǎn)，此时要作出选择。

什么是职业生涯规划

职(zhí)业生(shēng)涯规划是对(duì)职(zhí)业(yè)乃(nǎi)至人生进行持续、系统规划的过程。一(yī)个完整的职业(yè)规划包括三个要素：职业定位、目标设定和渠(qú)道设计。职业(yè)生涯规划是指分析和衡量个人职业选择的主(zhǔ)客观因素(sù)，确(què)定个(gè)人目标并努力实现这些目标的(de)过程。

职业规划又(yòu)称(chēng)职(zhí)业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人(rén)性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从(cóng)业经历等(děng)因(yīn)素进行深入分析(xī)的(de)基础上(shàng)，确(què)定个人短(duǎn)期和长期的事(shì)业发展(zhǎn)目标(biāo)。

职业生(shēng)涯规划是(shì)指个(gè)人发展与组织发展相结(jié)合，对决定一个人职业(yè)生涯的主客观因素进(jìn)行分析、总结和测定。

名词(cí)解释：职业生(shēng)涯规划是对职业(yè)生涯乃(nǎi)至人生进行持续的(de)系统的计划的过程。一个完整(zhěng)的(de)职业规划(huà)由职业定位、目标设(shè)定和(hé)通道设计三个要素构成。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯规(guī)划(huà)是指考虑(lǜ)个人职业(yè)目标(biāo)、职业能力和职业发展路径，制(zhì)定(dìng)长期职业规划、短期职业(yè)目标(biāo)以(yǐ)及一(yī)系(xì)列职(zhí)业行动计划的(de)过(guò)程。

2、职业生涯规(guī)划(huà)是(shì)指个(gè)人根据自身(shēn)情况和发展目标，对(duì)工作生涯(yá)进行的系统性设(shè)计和规划。它的(de)目的是帮助个人(rén)在职业(yè)选择和发展上有(yǒu)更清晰的方(fāng)向和(hé)远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是(shì)指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经(jīng)历等因素(sù)进(jìn)行深入分析的基(jī)础上，确定(dìng)个人短(duǎn)期和长期的事业(yè)发展目标(biāo)。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯(yá)规(guī)划(huà)，就是对职(zhí)业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系统的(de)计(jì)划的过程，最早起源于1908年的美国。一个(gè)完整的职业规划由职业(yè)定位(wèi)、目标设(shè)定和通道设计三(sān)个要素构成。

职业生(shēng)涯规划(huà)包括什么方面(miàn)?

职业(yè)生涯规划书应包括(kuò)的基本(běn)内容有：自我(wǒ)评(píng)价、确立目(mù)标、环境评价、职业定位、实施(shī)策略、评估(gū)与反馈等方面(miàn)。具体(tǐ)内容如下： 自(zì)我评价 一个有效的职业(yè)生涯设计必须是在(zài)充分且正确(què)认识自身条件与相关环境的(de)基(jī)础上(shàng)进行(xíng)的。

自我评估阶段，主要包括对个人(rén)的需求、能力等的分析，确定(dìng)什么(me)样的职业比较适合自(zì)己和(hé)自己具备哪些能力(lì)。组织(zhī)与社会环(huán)境分析阶段：短期的规划比较注重(zhòng)组织(zhī)环境的分析，长(zhǎng)期的规划要更多地(dì)注重社会环境的(de)分析。

．标(biāo)题：包(bāo)括姓名、规划(huà)年限、年(nián)龄跨度、起止时(shí)间。规(guī)划年限不分长(zhǎng)短，可(kě)以是半年、三(sān)年(nián)、五年，甚(shèn)至是二(èr)十年，视个人的具体情况而定。2．目标确定(dìng)：确立(lì)职业方向、阶段目标和总体(tǐ)目标。

个(gè)人职业生涯规划范文(精选6篇(piān))

篇一：个(gè)人职业(yè)生涯规(guī)划范文 第(dì)首先(xiān)、自我评估 自我评(píng)估包(bāo)括(kuò)对自己的兴(xīng)趣、特(tè)长、性(xìng)格的了(le)解，也(yě)包括对(duì)自己(jǐ)的学识、技能、智商、情商(shāng)的测试，以及对自己思(sī)维方式、思(sī)维方法(fǎ)、道(dào)德水准的评(píng)价等等。

在大(dà)学生就(jiù)业形势越来越严(yán)峻的(de)今天，职业规划开始成为大(dà)学生争夺战中的另(lìng)一重要利器。

下面是我整理的大学生的职(zhí)业生涯规(guī)划800字(精选7篇)，欢迎(yíng)大(dà)家分(fēn)享。

个(gè)人简历中的职(zhí)业生涯规(guī)划范(fàn)文1 我的爱好：读书，运动(dòng)，听音乐(lè)，交友、、、 我(wǒ)喜(xǐ)欢的书(shū)籍(jí)：《钢铁是怎样炼(liàn)成的》 我喜(xǐ)欢的(de)歌曲：年(nián)轻的战场 我的座(zuò)右(yòu)铭(míng)：成(chéng)功，并(bìng)不(bù)是遥遥无期(qī)的奢求(qiú)，只要你一伸手，就能紧(jǐn)紧抓住他。

职业生涯(yá)规划(huà)范文2000字篇一(yī) 现今社会，人们越来越(yuè)重视自(zì)我的发(fā)展完善和实现(xiàn)，这(zhè)就客观的(de)要(yào)求我们对自己的未来做出一个(gè)全(quán)方位的统筹规划，也可以说(shuō)就是职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划。

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