科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什(shén)么级(jí)别，日本(běn)的科(kē)长相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当于什么(me)级别等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所在的(de)科室职能，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政(zhèng)机(jī)关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当(dāng)于(yú)某某(mǒu)局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是职位，也(yě)是(shì)职(zhí)级（有些地市级政府(fǔ)部门为提(tí)升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处(chù)长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处(chù)长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不(bù)是(shì)职级(jí)，相当于该单(dān)位的(de)中层干(gàn)部(bù)。

国家公(gōng)务员的级别(bié)分为十五级(jí)，职务(wù)与(yǔ)级(jí)别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副(fù)职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力，可以负责好(hǎo)科室(shì)内的全部事(shì)务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责(zé)行政管理处(chù)在一些文(wén)件上的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组(zǔ)织(zh一公里等于多少千米，一公里等于多少千米等于多少米ī)编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实(shí)会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和(hé)执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确(què)合(hé)理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员(yuán)按规定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成(chéng)本费用(yòng)、专(zhuān)项(xiàng)资(zī)金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费(fèi)用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物(wù)资管理中存(cún)在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握(wò)成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管(guǎn)及公司领导交办的其(qí)他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行使政府给(gěi)予的职能(néng)，属于(yú)有责任(rèn)的部门担任者，在(zài)中(zhōng)国国家公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性质的不(bù)同(tóng)，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视(shì)员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)，法(fǎ)院科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)，日本(běn)的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么(me)级别等问题，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一(yī)般对应了(le)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的(de)权力，会存(cún)在较大区(qū)别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政(zhèng)序列(liè)中处(chù)于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是(shì)职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长是(shì)中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地(dì)市级政府部门(mén)为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副(fù)处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员的级(jí)别分为十五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规(guī)划的能(néng)力，可以负责好科(kē)室内(nèi)的全部事务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规(guī)定制度，科(kē)长享有制(zhì)定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正确(què)、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和(hé)执行财(cái)务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织业(yè)务结算员按(àn)规(guī)定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日(rì)常(cháng)合(hé)理开支(zhī)需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细(xì)算(suàn)，确保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公(gōng)司的固定(dìng)资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资(zī)的使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视应收(shōu)帐款的(de)催(cuī)收(shōu)工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项(xiàng)开支，密切与各部门联(lián)系(xì)并掌(zhǎng)握成本(běn)和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务(wù)分(fēn)析工(gōng)作(zuò)，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析(xī)经营管(guǎn)理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其他临时(shí)性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般(bān)行使政府给予的(de)职(zhí)能，属(shǔ)于有责任的(de)部门担任者(zhě)，在(zài)中国国家公(gōng)务(wù)员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利(lì)和科(kē)室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：一公里等于多少千米，一公里等于多少千米等于多少米六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

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