15个工作(zuò)日是多(duō)长时间？是(shì)21天的(de)。关(guān)于15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间以及(jí)15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间是多少天，7～15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多(duō)少天，15个工作日(rì)是(shì)多久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周日的。

　　周六周日的(de)话(huà)往后顺延,15个工作日(rì)也(yě)就是(shì)三周的时(shí)间。

　　每一周的法(fǎ)定工(gōng)作(zuò)日(rì)是5天(tiān),国有机关和(hé)事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周(zhōu)日为(wèi)工休(xiū)日(rì),企业单位可(kě)根据实际情况(kuàng)灵(lí宝马和特斯拉哪个档次高ng)活安排周休息日。

15个工作(zuò)日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作(zuò)日和无(wú)定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过(guò)八小时(shí)、平(píng)均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的工时制度(dù)。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生产经营需要(yào)，经与工会和劳动者(zhě)协商后(hòu)可以延长工(gōng)作时间，一(yī)般每日不得超(chāo)过一小时；因(yīn)特(tè)殊(shū)原因需要延长工作时(shí)间(jiān)的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工作时间(jiān)每日不(bù)得超(chāo)过三小时，但是每月(yuè)不得(dé)超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马克(kè)思认为(wèi)八小时工(gōng)作(zuò)制是工人(rén)阶级解(jiě)放(fàng)的一个必要条件，没有这(zhè)个条件(jiàn)，一切进(jìn)一(yī)步(bù)谋求(qiú)改(gǎi)善工人(rén)状(zhuàng)况和解放工人(rén)的尝试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制付出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关(guān)于(yú)缩(suō)短工作(zuò)日》的(de)决(jué)议(yì)，但远在(zài)这之(zhī)前宝马和特斯拉哪个档次高的1836年，美国《全国(guó)劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时(shí)对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工(gōng)人的共同要求，代表大(dà)会决(jué)定将使它成(chéng)为全(quán)世界(jiè)工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标(biāo)准工作(zuò)时间(jiān)改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时(shí)间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔(tǎ)，八小时(shí)工作制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作制问题，并把它(tā)作为理(lǐ)想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦宝马和特斯拉哪个档次高(dūn)建筑业(yè)工(gōng)人为争取八小时工作制进(jìn)行了(le)罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出(chū)八小时(shí)工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归(guī)自己的口号(hào)，暴力迫(pò)使当局允许(xǔ)工(gōng)人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的(de)第二(èr)国际第一(yī)次大(dà)会上，法国(guó)代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工(gōng)作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能独揽功(gōng)劳(láo)，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有(yǒu)一(yī)条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳(ào)大利亚也(yě)发现了(le)金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利(lì)亚的石(shí)匠们就在(zài)同业公会的框架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚(yà)基(jī)本上实现了(le)八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日(rì)是指(zhǐ)由(yóu)法律规(guī)定(dìng)的(de)，在(zài)正常情况下(xià)，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日是(shì)每(měi)日(rì)不超(chāo)过(guò)8小(xiǎo)时，每周不(bù)超过44小时，平均每(měi)周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日，是(shì)指(zhǐ)在严(yán)重有害(hài)健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及(jí)对女工和(hé)未成年工(gōng)实行特殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下(xià)，少(shǎo)于标(biāo)准(zhǔn)工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六(liù)日和节(jié)假日等公休日，是(shì)连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日(rì)，如(rú)果除周末外有其他的(de)节(jié)假日(rì)依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和日(rì)不(bù)计量(liàng)在期间内(nèi)，期间(jiān)期满的最后(hòu)一日为节假日的，以(yǐ)节(jié)假日后的第一日为期(qī)间(jiān)期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

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