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文章(zhāng)目录：

• 1、什(shén)么(me)是职业生涯规划?
• 2、如何进(jìn)行职业生涯规划?
• 3、什(shén)么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规(guī)划是什么
• 5、职业(yè)生涯规划包括(kuò)什么(me)方面?
• 6、个(gè)人职业(yè)生涯(yá)规(guī)划(huà)范文(精选6篇)

什么是职业生涯规(guī)划?

职业规划(huà)又称职业生涯规划，是指在(zài)对个人(rén)性格特(tè)点(diǎn)、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历(lì)等因素(sù)进行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短期和长期(qī)的事业发展目(mù)标(biāo)。

职业规(guī)划就是对职业(yè)生(shēng)涯(yá)乃至人生(shēng)进行持续的系(xì)统的(de)计划(huà)的过程。一个完整的职(zhí)业(yè)规划(huà)由职业定位、目标设定(dìng)和通道设(shè)计三(sān)个要素构成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职(zhí)业规(guī)划”。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是指个(gè)人发展与组(zǔ)织(zhī)发展相结合，对(duì)决定一个(gè)人职(zhí)业生涯(yá)的主客观因素进行(xíng)分析、总(zǒng)结和测定。

名词解释：职业生(shēng)涯规划是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系(xì)统(tǒng)的计划的过程。一(yī)个完整(zhěng)的职(zhí)业规划由职业定位、目(mù)标(biāo)设定和通道设计三个(gè)要素构成。

职业生涯(yá)规划(huà)是指个人根据自身情况和(hé)发(fā)展目标，对工作生涯进行(xíng)的系(xì)统性设计和规划(huà)。它(tā)的目的是帮助(zhù)个人在职业选择和发展上(shàng)有更清晰的(de)方向和(hé)远景，做到(dào)心(xīn)中有(yǒu)数(shù)，步步为(wèi)营。

职业生涯是指个体职业发展的历程，一般是(shì)指一个人终生经(jīng)历的所有职业发展(zhǎn)的整个历(lì)程。职业生涯是贯穿一生(shēng)职业(yè)历(lì)程(chéng)的(de)漫(màn)长(zhǎng)过程。

如何(hé)进行职业生涯规划?

职业生涯规划的过(guò)程包括树(shù)立正确的生涯(yá)发(fā)展信念、自我评估、生涯机会评估、职业方向定位、设定发展目标(biāo)、制定行动方案与(yǔ)实施计(jì)划、生(shēng)涯评估与反馈七个基本(běn)步骤(zhòu)。树立正(zhèng)确的生(shēng)涯发展(zhǎn)信念。生涯发展的信念是事(shì)业成功(gōng)的基本前提。

认清自(zì)我(wǒ)。择业首先要认识自(zì)我，了解(jiě)自己的性格、气质以及能力、兴趣(qù)、特长，给自己恰(qià)当的认知和(hé)定位，搞清适(shì)合干什么，能(néng)干什么，从而确(què)定大致的(de)选择方向(xiàng)和范围。其次(cì)，必须(xū)明确职业价值观，即确(què)定自己(jǐ)在职(zhí)业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴趣与职业的(de)匹(pǐ)配；(3)特长与职业的匹(pǐ)配；(4)内(nèi)外环境与职业相适应。职(zhí)业三公分是多少厘米 三公分是多少毫米生涯路线的选(xuǎn)择。在(zài)职业(yè)确定后，向哪一路线发展，此时(shí)要作出选择。

什么是职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划(huà)

职业(yè)生(shēng)涯规划是对职业乃至人生进行持续、系统规划的过程。一个(gè)完整的职业规划(huà)包括(kuò)三(sān)个要(yào)素：职业(yè)定位、目标(biāo)设(shè)定和渠(qú)道设计。职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划是指分析和衡量个人(rén)职业选择的主(zhǔ)客观因素，确定个人(rén)目标并努力实现(xiàn)这些目标的过程(chéng)。

职(zhí)业(yè)规划又称职(zhí)业生(shēng)涯规划，是指在对个人(rén)性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从(cóng)业经(jīng)历等因素进行深入(rù)分析的基础上，确定个人短(duǎn)期和长期的事业发展目标。

职业(yè)生涯规划是指个(gè)人(rén)发展与(yǔ)组织(zhī)发展相结合，对决定一个人职(zhí)业生涯的主客观因素进行(xíng)分析、总(zǒng)结(jié)和测(cè)定。

名(míng)词解释：职业生涯规划是对(duì)职(zhí)业生涯(yá)乃至人生进(jìn)行持续(xù)的系统(tǒng)的计划(huà)的(de)过程。一(yī)个完整的职业(yè)规(guī)划由(yóu)职(zhí)业定位、目(mù)标设定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是什么(me)

1、职(zhí)业生涯规(guī)划是指考虑个人(rén)职业目标、职业(yè)能力(lì)和(hé)职业发展路径，制定长期职业规划、短期职业目标以及一系列职业行(xíng)动计(jì)划的(de)过程(chéng)。

2、职(zhí)业生涯规(guī)划是(shì)指个人根据(jù)自(zì)身情(qíng)况和(hé)发(fā)展目标(biāo)，对工作(zuò)生涯进(jìn)行的系统性设计和规划。它的(de)目(mù)的(de)是(shì)帮助个人在职业选择和发展上有(yǒu)更清晰(xī)的方(fāng)向(xiàng)和远景，做到心中有数，步(bù)步(bù)为营。

3、职业规划又称(chēng)职业生涯规划，是指在(zài)对(duì)个人性(xìng)格特点(diǎn)、兴趣爱(ài)好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上(shàng)，确定(dìng)个(gè)人短期和长期的事(shì)业(yè)发展目标。

4、职业(yè)生(shēng)涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对职(zhí)业生涯乃至人生进行持(chí)续的系统的计(jì)划的过程，最(zuì)早起源(yuán)于1908年的美国。一个完(wán)整的职业规划由职业定位、目(mù)标(biāo)设定和通道(dào)设(shè)计(jì)三个要素构成(chéng)。

职业生涯(yá)规划包括(kuò)什么(me)方面?

职业生涯规划书(shū)应包括(kuò)的(de)基本内容有：自我(wǒ)评价(jià)、确(què)立目标、环境评价(jià)、职(zhí)业定位、实施策(cè)略(lüè)、评估与反(fǎn)馈等方面(miàn)。具体内容如下： 自我评价(jià) 一个有(yǒu)效(xiào)的职业(yè)生(shēng)涯设(shè)计必须是在充分且正(zhèng)确认识自(zì)身条件与相关环境的基础上进行的。

自我评估阶段，主要包(bāo)括对(duì)个人的需求、能力等的分析，确定什么样(yàng)的职(zhí)业比较适合自(zì)己和(hé)自己具(jù)备哪些(xiē)能(néng)力。组(zǔ)织与社会环(huán)境分析阶段：短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的(de)分(fēn)析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度(dù)、起止时间。规划年限不(bù)分长短，可以(yǐ)是半年、三年、五年，甚至是(shì)二十年，视个(gè)人的(de)具体情况而(ér)定。2．目标(biāo)确定：确(què)立职(zhí)业方向、阶段(duàn)目标和(hé)总体(tǐ)目(mù)标。

个人职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

篇(piān)一(yī)：个人职业生(shēng)涯规划范文 第首先、自我评估 自我评估包括对自己(jǐ)的兴(xīng)趣、特长、性格的(de)了解，也包括对自己的学识、技(jì)能、智(zhì)商、情商的测试，以及对自(zì)己思维方(fāng)式、思维方法、道(dào)德水准的(de)评价等等。

在大学(xué)生就(jiù)业形势越来越(yuè)严峻的今天(tiān)，职业规划(huà)开始成为大(dà)学生(shēng)争夺战中的另一(yī)重要利器。

下(xià)面是(shì)我整(zhěng)理的(de)大学(xué)生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人简历中的职业(yè)生涯规划(huà)范(fàn)文1 我的(de)爱好：读书，运(yùn)动(dòng)，听音乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我(wǒ)喜欢的(de)歌曲：年轻(qīng)的战(zhàn)场 我的(de)座右(yòu)铭：成功，并不(bù)是遥遥无期(qī)的奢求，只要你一(yī)伸手，就(jiù)能紧紧抓住他。

职业生(shēng)涯规划范文2000字篇一 现今社(shè)会，人(rén)们越来越重(zhòng)视自(zì)我的发展完善和实现，这就客观(guān)的要(yào)求我们对自己的(de)未来做出一个全方位的统筹(chóu)规划，也(yě)可(kě)以说就是职业(yè)生涯规(guī)划。

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