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born过去式和过去分词是什么,bear的过去式过去分词 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界(jiè)6月2日消息 民政部等四部门(mén)发布(bù)关(guān)于做好2023年普(pǔ)通高校毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社区就业工作的通知(zhī)。其中提出,加大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)的工作力度,综(zōng)合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因(yīn)素,科学(xué)设(shè)定定向招聘高校毕业生的(de)社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位(wèi)(以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”)数量(liàng),鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地(dì)社(shè)区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校毕(bì)业生工(gōng)作须于(yú)8月31日前完成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕业生倾斜。

  具体通知如下:

  一、统筹做好(hǎo)社区专职工作人员招聘工作。各地(dì)要对照“十(shí)四五”期末每万(wàn)城镇常住人口(kǒu)拥有born过去式和过去分词是什么,bear的过去式过去分词社区工作者18人的规划目标,进一步充实(shí)社(shè)区(qū)工(gōng)作力量,统筹(chóu)社区专职(zhí)工作人员现(xiàn)有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等需求,科学拟订(dìng)本地区2023年社区专职(zhí)工作人员(yuán)年度招(zhāo)聘(pìn)计划。以县(市、区、旗)为单位,统一规范社区专职工作人员选聘程(chéng)序和资格条(tiáo)件(jiàn),由民政、人力资源社会保障等(děng)部门共(gòng)同组(zǔ)织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作人(rén)员岗位(wèi)全部面向高校毕业生开(kāi)放。鼓励具备条件(jiàn)的行(xíng)政村积(jī)极吸纳高校(xiào)毕业生到村担任村务工作者。

  二、重点(diǎn)做好定向招聘(pìn)高校毕业生工(gōng)作(zuò)。加(jiā)大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员的工作力度,综合考虑本地高校(xiào)毕业生数量、报(bào)考社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员意愿(yuàn)等因(yīn)素,科学设定定(dìng)向招聘高校毕业(yè)生(shēng)的(de)社区专职工作人员岗位(以下简称“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月(yuè)31日前完成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难(nán)高(gāo)校毕业生倾斜。

  三、发展城(chéng)乡社区服务吸纳(nà)就业。贯(guàn)彻落实《“十(shí)四五”城乡社(shè)区服务体系(xì)建(jiàn)设规划》,鼓励在社区(qū)发展(zhǎn)养(yǎng)老(lǎo)、托(tuō)育、家政、物(wù)业(yè)、健康等(děng)生活性服务,支持(chí)相关企业、事业单位、社会组织在城乡社(shè)区(qū)设置服(fú)务(wù)网点(diǎn)或开展社区服务,对(duì)吸纳高校毕业生就(jiù)业(yè)的小微(wēi)企业(yè),符合条(tiáo)件的按规(guī)定落实(shí)社会保险补(bǔ)贴等帮扶政策(cè)。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领(lǐng)域创业,符合条件的,可(kě)申请最高20万元的(de)个人创业(yè)担保贷(dài)款(kuǎn),由财政(zhèng)给予贴息;鼓(gǔ)励利用社(shè)区综合服务设施(shī)为高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)服(fú)务领(lǐng)域(yù)创业(yè)提供必要的场地支持。高校毕(bì)业生(shēng)在(zài)城(chéng)乡社区服务领域灵(líng)活就业的,符(fú)合(hé)条(tiáo)件的可申请(qǐng)获得(dé)社(shè)会保险补贴。

  四、开发社会(huì)工作岗位拓(tuò)展就业(yè)空间。进一步增加(jiā)社(shè)会工作就业岗位,引(yǐn)导高校(xiào)毕业生到乡镇(街道)社会(huì)工作站开展服务(wù)。鼓(gǔ)励各(gè)地(dì)对接辖区内高校,在社会工(gōng)作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学(xué)生研学(xué)实践基地(dì)”、“双交(jiāo)流基(jī)地”等“政社校”合作平台(tái),探索(suǒ)社会工(gōng)作(zuò)高(gāo)层次人才资源集聚(jù)和合(hé)作机(jī)制,为吸引(yǐn)社(shè)会工作专业(yè)高校(xiào)毕业生到基层(céng)就业创(chuàng)造积极条件(jiàn)。

  五、设立就业见习岗位促进就业。积极组织(zhī)社会组织、城(chéng)乡社区组织、社区服务(wù)类企业等参(cān)与(yǔ)“百(bǎi)万就业见(jiàn)习(xí)岗(gǎng)位募集计划”,开发一批就业见习岗位,引导高校(xiào)毕业生到城乡(xiāng)社(shè)区实践服务、增进了解,激发到(dào)社区就业的(de)热情。对见习单(dān)位按规定落(luò)实就业(yè)见习(xí)补贴和(hé)激励(lì)推动政(zhèng)策,对城乡社(shè)区组织见习(xí)期满(mǎn)的见习人员,可按(àn)规定同等条件下(xià)优先招录为社区专职工作人员。

  六、加强高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)教育引导。各地各高(gāo)校要强化对在校大学生的理想信念(niàn)和思想教(jiào)育,引导在校born过去式和过去分词是什么,bear的过去式过去分词(xiào)大学生树立科学的就业观和成(chéng)才观,激励高校毕业生积极(jí)投身城乡社(shè)区(qū)等基层一线(xiàn)锻炼(liàn)锤(chuí)炼、成长成才。要进一步开发(fā)社区(qū)治理和(hé)服务相关理论(lùn)和实践课程(chéng),在城乡社区设立实习实践基地,组织在校大学(xué)生走(zǒu)进(jìn)城乡社区(qū),开(kāi)展实习实(shí)践、志愿服务、社会公益等活(hborn过去式和过去分词是什么,bear的过去式过去分词uó)动,培养(yǎng)做群众工作、链接(jiē)资源、提供服务、化解(jiě)矛(máo)盾的能力;鼓励社(shè)会资本设立社区创(chuàng)新专项基(jī)金,在(zài)高校(xiào)教师(shī)指导(dǎo)下组建创(chuàng)新团队,以乡村产业振兴(xīng)、智慧社(shè)区建设等为(wèi)重点开发便于就业(yè)创业的项(xiàng)目(mù),激(jī)发(fā)高校毕业生在城乡社区创(chuàng)新创(chuàng)业的热情。

  七、强化社(shè)区就业服务指导。各地公共就(jiù)业人才服务机构要及时收集(jí)社区岗位招聘信息,通过(guò)线(xiàn)上线下各种途径向社(shè)会公开发布。国家(jiā)大学生就(jiù)业服务平台、高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)就业服务平台要设立高校毕(bì)业生(shēng)城(chéng)乡基(jī)层就业岗(gǎng)位(wèi)发布专题,汇集发(fā)布各地社(shè)区专职工作人(rén)员招(zhāo)聘(pìn)信息。各(gè)地民政部门要做好社区(qū)专职工(gōng)作人员相关信息的(de)收集和对接,围绕社区专职工作人员工作性质、工(gōng)作职责、职业发展路径、薪酬待(dài)遇(yù)等(děng)高校毕业生(shēng)关(guān)心(xīn)的重(zhòng)点(diǎn)问题加大宣传力度,可采取随岗位(wèi)需求信息一并推送至就业服务平台(tái)、在青(qīng)年群体使用较多(duō)的(de)新媒体平台宣传发布等多种(zhǒng)形式,增进高校毕业(yè)生对社(shè)区专职工作人员(yuán)职业(yè)的了解。各地教育(yù)、人力资源社会(huì)保障部门(mén)和各高(gāo)校要主动创造条件,为面向高校(xiào)毕业生精准推(tuī)送(sòng)社区(qū)就业信(xìn)息、提供(gōng)社区就业服务指导予以支持和保障。

  八、营造拴(shuān)心留人的(de)良好环境。以(yǐ)县(市、区(qū)、旗)为(wèi)单(dān)位,做(zuò)好新入职社(shè)区(qū)专职工作人员的(de)高校毕业(yè)生(以下简(jiǎn)称(chēng)“新入职高(gāo)校毕(bì)业生”)初任培训工作,原则上在入职6个(gè)月之(zhī)内开(kāi)展3至5天的集(jí)中脱产培训,灵(líng)活采用以老(lǎo)带新、观摩学(xué)习等形式开展结对帮带培(péi)训,帮助新入职高(gāo)校毕业生尽快(kuài)熟(shú)悉社区情况(kuàng)、投入(rù)社区工作(zuò)。加强(qiáng)对新入职高校毕业生(shēng)的关(guān)心关爱,在(zài)工作生活心理等方面对其给予支持(chí)和帮助。加大从优(yōu)秀城乡社区(qū)工作者中(zhōng)招录(聘)公务(wù)员(yuán)或事业单位(wèi)工作人员(yuán)特别是街道(乡(xiāng)镇)干部(bù)力度(dù)。大力宣(xuān)传(chuán)高校(xiào)毕业生(shēng)在社区(qū)就业创(chuàng)业(yè)的优秀(xiù)典型和先(xiān)进事迹,营造广(guǎng)大青(qīng)年(nián)投身城乡社(shè)区建设(shè)增(zēng)长才干、实现价值的良好(hǎo)氛围(wéi)。

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