15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)？是(shì)21天的。关于15个工作日(rì)是多长时(shí)间以及15个工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间，15个(gè)工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不包(bāo)括周六(liù)周日的。

　　周六周日(rì)的话往(wǎng)后顺延,15个工(gōng)作日(rì)也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事业单位自每(měi)周一至周五,周六和周(zhōu)日为工休日(rì),企(qǐ)业单位可根据(jù)实(shí)际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每(měi)周7天(tiān)（疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思只有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过(guò)四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位(wèi)由于生产经营(yíng)需要，经(jīng)与工会和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间，一般每(měi)日不得(dé)超(chāo)过一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康的条件下(xià)延(yán)长工作时间每日不(bù)得超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时(shí)工作(zuò)制是工人阶级解放(fàng)的一个必要(yào)条件，没有这个条件，一(yī)切进一(yī)步(bù)谋(móu)求改善工人状况(kuàng)和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八(bā)小时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日(rì)》的(de)决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳(láo)动八小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国工人(rén)的共(gòng)同要(yào)求，代表大会(huì)决定将(jiāng)使它成为全(quán)世界(jiè)工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时(shí)间(jiān)不能超过(guò)8小时(shí)，每周不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并(bìng)把它(tā)作为理想社(shè)会的重要(yào)制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制进行了罢工，以失(shī)败告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激(jī)烈冲突，喊出(chū)八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八(bā)小时归(guī)自己的口号，暴(bào)力(lì)迫(pò)使当局允许(xǔ)工人(rén)每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第(dì)一次大会上(shàng)，法(fǎ)国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日(rì)，定为国际无(wú)产(chǎn)阶级(jí)的共同节日(rì)。

　　但国际(jì)共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八(bā)小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加(jiā)利福尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心的(de)问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同(tóng)业公(gōng)会(huì)的框架内率先(xiān)实现了八小时工作制(zhì)。疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了(le)八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工(gōng)作日(rì)是(shì)每日(rì)不超过8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)，是指在严重有(yǒu)害(hài)健康(kāng)和劳动(dòng)条件恶劣以及对(duì)女工和未成(chéng)年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就(jiù)是(shì)说，从1号到19号(hào)周期为(wèi)15个(gè)工作日，如(rú)果除(chú)周末(mò)外有(yǒu)其他(tā)的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始(shǐ)的(de)时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的最后(hòu)一日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的(de)第一日为(wèi)期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过(guò)四十四(sì)小时的(de)工时制度。

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