公务员职级并行后,正处几年可以晋升(shēng)副厅级，公务员职级并(bìng)行(xíng)副处几年(nián)可以一级调研员是(shì)正处到(dào)副厅(tīng)满三(sān)年的。

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公务员职级并(bìng)行后,正(zhèng)处(chù)几年可以晋升(shēng)副厅级，公务员职级(jí)并(bìng)行副处几年可以一(yī)级调研员(yuán)

　　公务员职级(jí)并行后晋升的年限(xiàn)条件是(shì)，每一次级(jí)别跃升的点（如副科到正科(kē)，正(zhèng)科到(dào)副(fù)处，副处到正(zhèng)处）均(jūn)只是要求担任(rèn)下(xià)一级职级满两年，正处到副厅满三年。

　　如果若当年考核优秀，可减少半年。

　　基本称职等次的，任职年(nián)限条件延长1年。

　　不称职等(děng)次(cì)的，降低(dī)1个职级(jí)。

　　扩(kuò)展资(zī)料(liào)：

　　公(gōng)务员(yuán)职级并行(xíng)之后，在职级方面的设置。

　　按照国(guó)家最(zuì)新规定，如果一名综合管理类(lèi)公务(wù)员，实施最新的公(gōng)务员职(zhí)级晋升机制(zhì)之(zhī)后，公务员职级一共有12个级别，主要有4个层次：巡视员、调研员(yuán)、主任科员、科员(yuán)。

　　其中，级别最(zuì)低的是二级科员，级别最(zuì)高的是(shì)一级巡视员。

　　按照(zhào)公务员职级和领(lǐng)导职务(wù)的(de)对应(yīng)，四(sì)级主任科员对应的是乡科级(jí)副职，一级巡视员对(duì)应(yīng)的是(shì)厅(tīng)局级正职(zhí)。

　　也就是说，如(rú)果(guǒ)晋升(shēng)为四级主(zhǔ)任科员，在待遇上，可能(néng)接近于(yú)一名副(fù)乡长的待遇。

正处几年提副厅

　　正处满三年可(kě)以(yǐ)升到副厅。

　　公(gōng)务员职(zhí)级(jí)并行后(hòu)晋升的年限(xiàn)条(tiáo)件是(shì)，每(měi)一次级别跃(yuè)升的点（如副科(kē)到(dào)正科，正科到副(fù)处，副处到正(zhèng)处）均只是(shì)要求担任下一级职级满两(liǎng)年，正处到副厅满三年。

　　如(rú)果若当年考核(hé)优秀，可减少半年。

　　基本称职等次的，任职年限条件延长1年。

　　不(bù)称职(zhí)等次的，降低1个(gè)职级。

　　由副职提任(rèn)正(zhèng)权(quán)职的，应(yīng)当在副(fù)职(zhí)岗位工(gōng)作两年以上(shàng)，由(yóu)下级正职提(tí)任(rèn)上级副职的(de)，应(yīng)当在下级正职岗位工作三年(nián)以上。

　　我国公(gōng)务员的级别从低(dī)到高(gāo)，依次(cì)为(wèi)科(kē)级、处级(jí)、宴知厅级、部级、国级，共5个(gè)等级，其中每一级又分为(wèi)正职(zhí)和副职，共10个(gè)级(jí)别。

　　正处是县处级正职(zhí)。

　　直辖市或国家部委中，副局级指的是：副厅级，如中央某部某司副司(sī)长，如(rú)某直(zhí)辖市市(shì)局副局长；地级(jí)市(shì)的副(fù)局(jú)级指的(de)是：副(fù)处级，如某地级市市局副局长；县级市(shì)、县(xiàn)的(de)副局级(jí)指的(de)是：副(fù)科级(jí)，如某(mǒu)县级市市局(jú)副局长。

　　公务员职(zhí)级在厅局级以下设置。

　　综合(hé)管理类公务(wù)员职(zhí)级序列分为(wèi)：一级巡视(shì)员、二级巡视员、一(yī)级调研员、二级调研(yán)员、三级(jí)调研员、四级调研员(yuán)、一级主任科员、二级主(zhǔ)任科员、三级(jí)主任(rèn)科(kē)员(yuán)、四(sì)级主任科员(yuán)、一级科员、二(èr)级(jí)科员。

　　公(gōng)务员晋(jìn)升年限(xiàn)是多少？：

　　1、晋升科员须任办(bàn)事员满8年，级(jí)别达到25级；

　　2、晋(jìn)升副科级须任(rèn)科员级或科员(yuán)满(mǎn)12年(nián)，级别达到(dào)23级；

　　3、晋升正科(kē)级须任副科级(jí)或(huò)乡(xiāng)科级副职、副(fù)主任(rèn)科员(yuán)满15年，级别达到20级；

　　4、晋升副处须任(rèn)正(zhèng)科级或乡科级正职、主任科员满15年(nián)，级别(bié)达到19级；

　　5、晋升正处级须任副处级或县处级副(fù)职满15年，级别达到(dào)17级。

　　法(fǎ)律依据(jù)：

　　《中华人民(mín)共和国公(gōng)务员(yuán)法(fǎ)》

　　第十(shí)七条 国家(jiā)实行公(gōng)务员职务(wù)与职(zhí)级并行(xíng)制度，根据公务员职位(wèi)类别(bié)和职责(zé)设置公务员(yuán)领导职务、职级(jí)序列。

　　第十八条(tiáo)，公务员(yuán)领导职务(wù)根据宪法、有关法律和孝锋机构(gòu)规格设置。

　　领(lǐng)导职务层次(cì)分为(wèi)：国家级正职、国(guó)家(jiā)级(jí)cpb属于哪个档次的，cpb属于什么档次的副职(zhí)、省部(bù)级正职(zhí)、省(shěng)部级副(fù)职、厅局(jú)级正(zhèng)职(zhí)、厅局(jú)巧祥晌级副(fù)职、县处(chù)级(jí)正(zhèng)职、县(xiàn)处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

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