科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别？是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的(de)。关(guān)于(yú)科长相当于什么级别？以及国企的(de)科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别(bié)，法院科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医院的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科(kē)科(kē)长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同(tóng)的情况下(xià)，科(kē)长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握(wò)到的权(quán)力，会存(cún)在较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是(shì)中层(céng)干(gàn)部(bù)，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是(shì)职(zhí)级，相当于该单位的(de)中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员的级别分(fēn)为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理(lǐ)，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规(guī)定(dìng)制度，科长享有制定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长(zhǎng)的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，需(xū)要(yào)负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核(hé)会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正(zhèng)确合(hé)理利(lì)用资金，提高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结(jié)算员按规(guī)定程(chéng)序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的报价工作及(jí)产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等(děng)财产、物资(zī)的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存(cún)在的问题，确(què)保分公(gōng)司财产、物资的(de)合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视应收(shōu)帐款的催收(shōu)工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支(zhī)，密(mì)切与各(gè)部门联(lián)系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期开展财务分析工(gōng)作，考(kǎo)核经(jīng)营(yíng)成果，分析经营管理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的其(qí)他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给予的(de)职能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在(zài)中国(guó)国家(jiā)公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六(liù)）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级(jí)；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？以及国(guó)企(qǐ)的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什么(me)级别，日本的科长相当于什么(me)级别，医院的科长相当于什么级(jí)别，大学(xué)保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问题(tí)，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会存(cún)在较大区(qū)别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是(shì)职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而(ér)是(shì)职级，相当于某(mǒu)某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，科长是(shì)中层干(gàn)部，即(jí)是职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位(wèi)的(de)中层干部。

国(guó)家公务员的级别(bié)分为十五级(jí)，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的(de)全部(bù)事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对(duì)三权分立是谁提出的，三权分立是谁提出的孟德斯鸠是哪个国家人24px;'>三权分立是谁提出的，三权分立是谁提出的孟德斯鸠是哪个国家人科室(shì)人(rén)员日常的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需(xū)要(yào)负责行政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确(què)、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实(shí)会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用资(zī)金(jīn)，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组(zǔ)织业务结算员按规定程序(xù)、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及产品成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专(zhuān)项(xiàng)资(zī)金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和(hé)处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的(de)催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期开(kāi)展(zhǎn)财务(wù)分析(xī)工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交(jiāo)办的其他临(lín)时性工作。

科长是什(shén)么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责(zé)任(rèn)的部门担(dān)任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利(lì)和科(kē)室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属(shǔ)于中层管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部(bù)级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研(yán)员(yuán)：八(bā)至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（三权分立是谁提出的，三权分立是谁提出的孟德斯鸠是哪个国家人十）科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 三权分立是谁提出的，三权分立是谁提出的孟德斯鸠是哪个国家人