如何加入(rù)如新(xīn)直销模式？首先必须要参与如新(xīn)7日培训计划，如新的直销培训内容将以《直销管理条例》《禁止传销条(tiáo)例(lì)》《合同法》《消费(fèi)者权益保护法》《产(chǎn)品质量法》《反不正当竞争(zhēng)法》等(děng)法律法规(guī)中的相(xiāng)关内(nèi)容(róng)、直(zhí)销员(yuán)道德(dé)规范、直销(xiāo)风险揭(jiē)示，以及营销方面(miàn)的知识为主，培训后(hòu)有相关考(kǎo)试考核(hé)，通(tōng)过考核即(jí)可成为如(rú)新直(zhí)销人员的。关(guān)于如何加入如新直销模(mó)式(shì)以及如何加入如新直销模式，如(rú)新(xīn)直销(xiāo)能做(zuò)吗，直销(xiāo)如新产品怎么样，如新现(xiàn)在还有吗,如(rú)新直销，如新直(zhí)销(xiāo)员申(shēn)请等问题，农商网将(jiāng)为你整理以下的生活知识：

如(rú)新是合法直销吗

　　是(shì)的(de)，如新是合(hé)法直销的。

　　如新拥有直销牌(pái)照属于正规的直(zhí)销公(gōng)司,而他下面的团队则是(shì)用传销(xiāo)的模式(shì)来(lái)进行发展和所谓(wèi)的卖产品。所以本身公司不违(wéi)法,下面的团队有可能已(yǐ)经(jīng)触犯(fàn)了(le)法律(lǜ)。

　　按照商务部网站的(de)检索(suǒ)结果(guǒ)，“如新”早在2006年(nián)7月22日就拿(ná)到了直销经营(yíng)许可证(zhèng)，看起来是一家合法经营的企业。

如何加入(rù)如新直销模式

　　首先必须要参与如新(xīn)7日培训计划，如新的直(zhí)销(xiāo)培训内容将以《直销管理条例》《禁止(zhǐ)传销条例》《合(hé)同法》《消(xiāo)费者权益(yì)保护法》《产(chǎn)品质量法》《反(fǎn)不正当竞争法》等法律(lǜ)法规中的相关内(nèi)容、直销员道德规范、直销风险揭示，以(yǐ)及营销方面的知识为主，培训后有相(xiāng)关考(kǎo)试考(kǎo)核，通过考核(hé)即可成为如新直销人员。

　　在考核(hé)过程中，需要注意的是考试(shì)必(bì)须(xū)个(gè)别进行，任何人在考核时(shí)不能得到(dào)任(rèn)何不当的帮(bāng)助。

　　申请人必须能够正(zhèng)确回答80%的(de)问题。

　　如新(xīn)将于(yú)考试活动前7日将考试计(jì)划(huà)（包括考试时间、地点和人(rén)数(shù)）在网(wǎng)站上公布(bù)，考试(shì)完之后，申请人(rén)只要(yào)根(gēn)据网站上的内容即可判断自己是否能够(gòu)加(jiā)入。

怎样(yàng)加盟如新

　　1. 掌握通路 根据美国总公(gōng)司(sī)的(de)调查报告，美国(guó)如新集团[简(jiǎn)称“如新”]直销商超过67%，拥有(yǒu)学士以上(shàng)学历，比世(shì)界直销协会所公(gōng)布(bù)的业界平均值31%，高(gāo)出整整一(yī)倍(bèi)，足(zú)以证明如新拥有质(zhì)量俱佳的优质通路，广(guǎng)大、质优(yōu)的直(zhí)销商，在如新构建(jiàn)起踏实的人际(jì)通路(lù)，让产(chǎn)品(pǐn)与事(shì)业机会畅行(xíng)无阻(zǔ)。

　　2. 创新研发力 如新(xīn)集团 20年来始终秉持「荟萃优质、纯然无瑕」、「量化的优势」的理(lǐ)念研发新品，并(bìng)以永(yǒng)续经营的态度，不断地追求卓越、完(wán)美。

　　 迄今为止，如新（中国）日用保健品有(yǒu)限公司(sī)[简称(chēng)“如(rú)新(xīn)（中(zhōng)国）”]已推出的(de)个(gè)人(rén)保(bǎo)养品多达13个系(xì)列的(de)产品线及超过120项的产品、华茂(mào)营养补充品也引进(jìn)了(le)超(chāo)过(guò)10项的(de)产品，今年(nián)将有更多新产品陆续登场。

　　力求能够符合每一个(gè)消(xiāo)费者的需求(qiú)，是如新(xīn)（中国）无限前景的一个重要指标。

　　3. 市场潜力 全球(qiú)将步入高(gāo)龄化社(shè)会(huì)，人们对生活品(pǐn)质的追求不断(duàn)提升，诉求「青(qīng)春(chūn)、健康」的产品，拥有无(wú)可限量的广(guǎng)大(dà)市场，如新(xīn)产品(pǐn)的优势，在于(yú)其强大(dà)的科(kē)技(jì)基础(chǔ)，以及与趋势的契合。

　　更重要的(de)是，无论是个人(rén)保养(yǎng)品(pǐn)或是营养补充品，皆具有让每一个消费(fèi)者从头到脚、从内到(dào)外，可(kě)以天天用、重复用的特性(xìng)，将使直(zhí)销商的销售业绩得到稳定来源，成为事业的稳固基础、也是事业的(de)绝佳(jiā)保障。

　　4. 规(guī)范企业(yè) 自(zì)2003年如新正(zhèng)式开拓中国市场以来，如新(xīn)在华投资(zī)总额已超过1亿美金并(bìng)在全(quán)国设立42个分公司(sī)和140余家专卖店，同时在上(shàng)海(hǎi)、湖州、鸡西建(jiàn)造了6家工厂。

　　2006年7月22日如(rú)新(中国）更是获得了由国家商务部颁发的《直销经营许可证》。

　　5. 酬报优渥 根据美国总部的统计数字，在美国，活跃(yuè)直销(xiāo)商的平均(jūn)年收入(rù)约(yuē)50,000 ～ 74,999美元，到了2003年，平均值(zhí)更提(tí)升至(zhì)75,000～99,999美元。

　　全球，如(rú)新已创造出38位千万美元名人， 23年间共发出超(chāo)过五十亿(yì)美元奖金(jīn)，2005年发(fā)出五亿美元奖金。

　　6. 领导力(lì) 自创立以来，如新一(yī)直秉承着(zhe)培(péi)养更多优(yōu)秀正直领(lǐng)导人才这样(yàng)一个理念。

　　而服务大众、回馈社会更是众多如(rú)新(xīn)的领导人一致的信念。

　　-高收(shōu)入(rù)-高素质-高品德-正直-诚信

　　7. 科技先端 今天，如新集(jí)团斥巨(jù)资，在(zài)中国(guó)打造上海(hǎi)和北京研究(jiū)中(zhōng)心，以及上海金桥扫描仪生产基地。

　　始终提供直(zhí)销(xiāo)商(shāng)领先行(xíng)业的个人保养品和营(yíng)养加滕鹰是谁 加滕鹰是哪国补充品，并向全世界分公(gōng)司提供(gōng)独一(yī)无(wú)二的第(dì)二代生物光子扫描(miáo)仪，支持每(měi)一位直(zhí)销商的个人事业，让(ràng)真正的国际事业得以(yǐ)实现。

　　如(rú)新华茂更拥有一套(tào)精密(mì)的(de)生产作业程序——6S品质管理措(cuò)施，确(què)保如新华茂的产品绝(jué)对安全有效。

　　我们对每一(yī)步骤都进行严格的科学实(shí)验(yàn)，务必(bì)确(què)定如新华茂的产(chǎn)品符(fú)合“取材于自然(rán) 验(yàn)证(zhèng)于科学”的原(yuán)则。

　　8. 财务稳(wěn)健 许多产业研究均指(zhǐ)出，无数大型企业最终(zhōng)难(nán)逃失败、倒闭的命运，不是因为业绩不佳，而是财务不够稳健。

　　如(rú)新(xīn)集(jí)团自成立(lì)以来曾连续数次被美国最(zuì)具权威的(de)财务(wù)评(píng)鉴公(gōng)司邓百氏评定为(wèi)财务等级为最高级别“5A-1”。

　　1996年如新更(gèng)是在美国(guó)纽约证(zhèng)券市场上市，成为第一家在纽约证券市(shì)场上市的直销企业。

　　9. 企(qǐ)业文化 企业(yè)文化(huà)就是企业的核心(xīn)能力。

　　而(ér)如新的企业文化是什么(me)？多年来，如新集团(tuán)的(de)董事会主席罗百礼一直(zhí)秉承「善(shàn)的力量」，从「善(shàn)的力量基金会」的设(shè)立，到近期推出的「受饥(jī)儿(ér)滋养计划」，如新的这股「善的力量」，深深(shēn)地打(dǎ)动了(le)如新营销(xiāo)人员的(de)心，并赢得(dé)社会大众的肯定与认(rèn)同。

　　如新（中国(guó)）自(zì)开业以来，已(yǐ)向中国扶贫基(jī)金会捐赠1.4亿人民币蜜儿(ér)餐。

　　并在浙江、江(jiāng)苏、江(jiāng)西(xī)、广东四省援建(jiàn)了(le)5所如新希望(wàng)小学。

　　10. 完善服务 如新的第十大优势，来自全球45个国家(jiā)和地区的分(fēn)公司、超过10000名员工的(de)热情(qíng)服务与全力支持。

　　如新（中国）提供各种不同的支持，在硬件上，有遍布全国的零售专卖店，不仅(jǐn)拥有最(zuì)专(zhuān)业的(de)产品与业(yè)务专员，为你提供最迅速亲切的服务。

　　还有推(tuī)陈出(chū)新的加滕鹰是谁 加滕鹰是哪国各式高质量(liàng)文宣与(yǔ)辅销品，协助你拓展业务；而24小时(shí)全年无休(xiū)加滕鹰是谁 加滕鹰是哪国的二大网站，更让你得心应手、无后顾之忧(yōu)

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