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诸事顺遂下一句是什么意思，最吉祥的八个字句子科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？以(yǐ)及(jí)国企(qǐ)的(de)科长相当(dāng)于什么(me)级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于(yú)什么(me)级别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的(de)。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是(shì)掌握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职(zhí)级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处(chù)于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地(dì)市级(jí)政府部门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不(bù)是(shì)职级，相当于该单位(wèi)的中层干部(bù)。

国家(jiā)公务员的(de)级别(bié)分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负(fù)责好科(kē)室(shì)内(nèi)的全部事(shì)务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需(xū)要负责(zé)行政管(guǎn)理(lǐ)处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核(hé)算(suàn)，组织编制和审核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计(jì)核算，正确、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真(zhēn)实会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各(gè)车间做(zuò)好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管(guǎn)理(lǐ)，组织(zhī)业务(wù)结(jié)算员按规(guī)定程序、手续(xù)及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做(zuò)好新(xīn)产(chǎn)品(pǐn)的(de)报(bào)价工作及产品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生(shēng)产指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金定额(é)，尤其(qí)做好对(duì)销售费用、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的问(wèn)题，确(què)保分(fēn)公司财(cái)产、物资的(de)合理使(shǐ)用(yòng)和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的(de)催收工作(zuò)，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人(rén)员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办的(de)其他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般(bān)行(xíng)使政府给予的职能(néng)，属于有责任的(de)部门(mén)担(dān)任者，在中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不(bù)同，权利和科(kē)室(shì)的职(zhí)能(néng)差(chà)距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副(fù)职，省(shěng)级(jí)副职：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四级(jí)。

　　科长相当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，日本的(de)科长相当(dāng)于什么级别(bié)，医院的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于(yú)什么级(jí)别等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下(xià)的(de)知识答(dá)案(àn)：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公务员体系(xì)当(dāng)中，一(yī)般(bān)对(duì)应了(le)9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性质不(bù)同的(de)情(qíng)况下，科(kē)长所在的科室职能(néng)，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长，其职级为诸事顺遂下一句是什么意思，最吉祥的八个字句子(wèi)正科级；在地(dì)（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长是(shì)中层(céng)干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是(shì)副处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级(jí)别(bié)分(fēn)为十五(wǔ)级，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室(shì)内的全部事务(wù)的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件与(yǔ)规(guī)定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责(zé)行政管理(lǐ)处在一(yī)些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实(shí)会计核(hé)算(suàn)资料(liào);

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资(zī)金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按(àn)规(guī)定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的(de)生产指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流(liú)动资金(jīn)定额，尤(yóu)其做(zuò)好对(duì)销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司(sī)的固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管理中存(cún)在的问题(tí)，确保分(fēn)公司(sī)财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与(yǔ)各部(bù)门(mén)联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务人(rén)员(yuán)，定期(qī)开(kāi)展财(cái)务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的(de)其(qí)他(tā)临时性工作。