公(gōng)务员职级并行后,正(zhèng)处几(jǐ)年可以晋升副厅级，公务员(yuán)职级(jí)并行副处(chù)几(jǐ)年可以一(yī)级调研员是正处到副厅(tīng)满(mǎn)三(sān)年的。

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公务员职级并(bìng)行后(hòu),正处几年可(kě)以晋升副厅(tīng)级，公务员职(zhí)级并行副处(chù)几年可(kě)以一级调研(yán)员

　　公务员(yuán)职级(jí)并行后晋升的年限条件是，每一次级别跃升的点（如副科到正科，正科到(dào)副处，副处到正处）均只是(shì)要(yào)求担(dān)任下一级职级满两年，正处到副厅满三年。

　　如果若当年考核优(yōu)秀，可减少半年。

　　基本(běn)称职等次(cì)的，任职年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　扩展资料：

　　公务员职(zhí)级并行之后，在职级方(fāng)面(miàn)的设置(zhì)。

　　按照国家(jiā)最(zuì)新规定，如果一(yī)名综合管(guǎn)理类(lèi)公(gōng)务(wù)员，实施最新的(de)公务员国家常务委员7人，国家常务委员7人简历职级晋(jìn)升机(jī)制之后，公(gōng)务(wù)员(yuán)职级一共有(yǒu)12个级(jí)别，主要有4个层次：巡视员、调研(yán)员、主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员、科(kē)员。

　　其(qí)中，级别最低的是二(èr)级(jí)科员，级别最高的是一(yī)级巡(xún)视(shì)员。

　　按照公务员职级和领(lǐng)导职务的对应，四级主(zhǔ)任科员对(duì)应(yīng)的是乡(xiāng)科级副职(zhí)，一级巡视(shì)员对应的是厅局(jú)级正职。

　　也(yě)就是(shì)说，如果晋升为四级主任科(kē)员，在待遇上，可(kě)能接(jiē)近(jìn)于一名副乡长的待(dài)遇(yù)。

正(zhèng)处几年提副(fù)厅

　　正(zhèng)处满三年可以(yǐ)升到副厅(tīng)。

　　公务(wù)员(yuán)职级并行后(hòu)晋升的年限(xiàn)条件是，每一次级(jí)别跃升(shēng)的点（如(rú)副科到正科，正科到副处，副处到正处(chù)）均(jūn)只是要求担任下一级职级满两年(nián)，正处到副厅满三年。

　　如果若当(dāng)年(nián)考核优秀，可减少半(bàn)年。

　　基(jī)本称职等次的，任职(zhí)年限条件延长1年(nián)。

　　不称职等次的，降低1个(gè)职(zhí)级。

　　由(yóu)副职提任正权(quán)职(zhí)的，应当在副(fù)职岗位(wèi)工作(zuò)两(liǎng)年以上，由下级正职提任上级(jí)副(fù)职的，应当在(zài)下级正职岗位工(gōng)作(zuò)三年以上。

　　我(wǒ)国公务员的(de)级别从低到高，依次为科级、处级、宴知厅级、部(bù)级、国(guó)级，共5个等(děng)级(jí)，其中每一级又分为正职和副(fù)职，共(gòng)10个级别。

　　正处是县(xiàn)处级正(zhèng)职。

　　直(zhí)辖市(shì)或国(guó)家部委(wěi)中，副局级指的(de)是：副厅级，如中央某部某司副(fù)司长，如某直辖市市局副局(jú)长；地级市的(de)副局(jú)级指的是：副处级，如某(mǒu)地(dì)级市市局副局长；县级市、县(xiàn)的副局级指的是：副科级，如某县(xiàn)级市(shì)市(shì)局副(fù)局(jú)长。

　　公务员职级在厅局级(jí)以(yǐ)下设置。

　　综合管(guǎn)理类公(gōng)务员职级序(xù)列分为：一级巡视员、二(èr)级巡(xún)视(shì)员、一级调研员、二级调研员、三(sān)级(jí)调研员(yuán)、四(sì)级调研员、一级主(zhǔ)任科(kē)员、二级主(zhǔ)任科员(yuán)、三级(jí)主(zhǔ)任科员(yuán)、四级(jí)主任(rèn)科员、一级科员、二级科员。

　　公务员晋(jìn)升年限是(shì)多少？：

　　1、晋升科(kē)员须任(rèn)办事员满(mǎn)8年，级别达到25级；

　　2、晋(jìn)升副科(kē)级须(xū)任(rèn)科员级或科员满12年，级别达(dá)到(dào)23级；

　　3、晋升(shēng)正科级须任(rèn)副科(kē)级或(huò)乡国家常务委员7人，国家常务委员7人简历科级(jí)副职(zhí)、副主任科员满(mǎn)15年，级别达到20级；

　　4、晋升副处(chù)须(xū)任(rèn)正科级或乡科级正职、主(zhǔ)任科员满15年，级别达到19级；

　　5、晋(jìn)升(shēng)正处级(jí)须任副(fù)处级或县处级副职(zhí)满15年，级别达到17级。

　　法律依据(jù)：

　　《中华人民共和(hé)国公务员法》

　　第(dì)十七条 国家实行公务(wù)员职务与职级并行(xíng)制度，根据公务(wù)员职位类别和职(zhí)责设置公务员领导职务、职级(jí)序列。

　　第十八(bā)条(tiáo)，公务员领导职(zhí)务根据宪法、有关法律和孝锋机构规格设置。

　　领导职(zhí)务层次(cì)分为：国家级(jí)正职、国(guó)家(jiā)级副职、省部级正职、省部级(jí)副职、厅局级正职、厅(tīng)局巧(qiǎo)祥晌(shǎng)级副职、县处级正职、县处级(jí)副职、乡科级(jí)正职(zhí)、乡科级副职(zhí)。

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