金融界5月11日(rì)消息 网(wǎng)传浦发银行员工因不满降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报道，另有浦发银行(xíng)的内部知情人士(shì)称，该事件(jiàn)导火索(suǒ)或系浦(pǔ)发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从(cóng)行编(biān)转(zhuǎn)外包，引(yǐn)发部(bù)分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目前内(nèi)部(bù)已(yǐ)经整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，浦发银行今年一(yī)季度效益出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公告显示，公(gōng)司(sī)一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后归(guī)属于母(mǔ)公司股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行(xíng)总资产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而(ér)在2022年，浦发银行(xíng)还是(shì)唯(wéi)二净利润增幅为负(fù)增长的(de)银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(50只芦丁鸡一年利润，一只芦丁鸡成本利润zī)产质(zhì)量方(fāng)面，报(bào)告期末，该行后(hòu)三类(lèi)不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加(jiā)9.35亿元； 不良(liáng)贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨(bō)备覆盖率(lǜ)为160.78％，较(jiào)上(shàng)年(nián)末上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注(zhù)意(yì)的(de)是，4月24日，有投资者(zhě)在投资者(zhě)关系平台上向(xiàng)浦发银行提出(chū)，根据(jù)浦发银行2022年年报显(xiǎn)示(shì)，该行信用卡中心人(rén)数为11975人，但其他(tā)可比(bǐ)同业(yè)的信用卡中心人数(shù)远低于(yú)此，如(rú)平安银行信用卡中心1992人(rén)、兴(xīng)业银行信用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心运(yùn)营是否存在冗员，影响降本增效的现象，为何与(yǔ)同业(yè)相差这(zhè)么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由(yóu)2021年的(de)45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发(fā)银行部分高(gāo)管薪(xīn)酬看，2022年，行(xíng)长及多数副(fù)行长(zhǎng)薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层(céng)面对金融机构过高收入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关于(yú)进一步加强(qiáng)国有金融企(qǐ)业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配(pèi)结构，未(wèi)来将更多向(xiàng)一线(xiàn)人员倾斜，同时(shí)建立健全薪酬分配延期支付(fù)和追责(zé)追(zhuī)薪(xīn)机(jī)制。

　　对此，浦发银(yín)行表示(shì)，网传图片(piàn)系两起独立事件。其一，网传子公司一(yī)员(yuán)工薪(xīn)酬(chóu)下调是因其本人业绩(jì)考核(hé)不(bù)佳所致，经沟通，目前(qián)该员工已对上述调(diào)整表示理解。其(qí)二(èr)，网传集(jí)体事件的图片(piàn)，系一(yī)业务外包公司与所属员(yuán)工(gōng)之间存在(zài)劳动纠纷所(suǒ)致(zhì)，目前该外包(bāo)公司正与(yǔ)员工沟通解决。

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